坚持“三严”准则强化“中坚力量”

近年来，坚持用高标准、严要求培养素质过硬的干部队伍已经成为发展党的事业的必经之路。党的十九大报告指出，“党的干部是党的国家事业的中坚力量，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”

要强化“中坚力量”，就要以严的标准选拔干部。从严治党的关键在于从严治“官”，高质量的党员干部队伍是党的建设的根本保证，更是党的发展的助推器。全面了解干部，坚持选用德才兼备、以德为先的党员干部，把干部的道德品质与作风表现作为选用干部的首要准则。去其糟粕，取其精华。再根据干部所长将其置于合适的岗位上，切实提高选人用人水准。

要强化“中坚力量”，就要以严的措施管理干部。没有规矩，不成方圆。措施的制定并非限制党员干部才能的施展，而是让其才能在正确的道路上有所发挥。好的干部是“管”出来的，如果管理力度有所松弛、管理方法有所敷衍，干部队伍就会出现问题。只有虚心接受党的教育管理，让党的监督机制在阳光下运行，才能培养出严于律己、以身作则的党员干部。

要强化“中坚力量”，就要以严的纪律约束干部。纪律的约束旨在更好地规范干部队伍，干部队伍中坚决杜绝枉顾法纪、漠视纪律的人。要经常用纪律条例“敲打”干部、“鞭策”干部，要切实加强日常监督，发现苗头及时提醒纠正，经常红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，使广大党员干部真正敬畏纪律、自觉遵守纪律。对于违反纪律的党员干部，要从严查处、绝不姑息，让纪律约束真正落到实处。