农民工讨薪现象值得思考

    临近春节，让人最焦急的，也是最惦念的，就是那些忙了一年，却一直没有拿到工钱，没法高高兴兴回家过年的农民工了。欠薪问题最集中的还是在建筑工程领域，开发商、总承建方、分包商、施工队，再到农民工，链条长、环节多、关系复杂，农民工想把工资拿到手，不容易。

    近日有媒体曝出某地劳动监察局局长对当地工程拖欠农民工工资、无工资保障金表示不知道，引发了各界广泛关注。劳动监察部门的主要职责是根据国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章督促用人单位、劳动者依法办理各种用工手续并处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等。为何劳动监察局局长对此事却不知情，并且国家和地方政府早就出台制度，要求企业在项目开工前，缴纳工资保障金，为被欠薪的农民工织一张保底的网，这其中暴露出了劳动监察不力等矛盾。如何加强劳动监察力度值得各级劳动监察部门深思。各级劳动监察部门要高度重视农民工的权益，严格执法，及时受理、解决农民工的工资诉求，积极主动地为农民工搞好服务，使农民工兄弟流汗不流泪。并加强与信访办、司法局等相关部门经常保持沟通联系，及时反馈信息。对于确实存在故意闹事、恶意上访的，要及时借助政法委和司法部门力量，依法惩处。

    同时规范建筑业市场秩序、完善用工管理制度也是帮助农民工按时拿到工资的重要方面。大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》，不断增强农民工法律意识、政策意识，用法律法规维护自身的权利，并教育广大农民工在追讨工资时采取理性合法的手段，通过正当渠道，反映自己的诉求，维护自身的权益，防止出现非理性和过激的行为，造成不良的后果。政府或相关部门建立、健全劳动力劳务市场，加强准入门槛，要求劳务公司对有市场、有信誉的劳动人员，购买养老保险、意外伤害保险，相对稳定劳动力。