干部抢“微信红包”须谨慎

“抢微信红包已成过节新时尚，党员干部能不能抢红包？抢多了会不会违纪？”连日来，不少读者询问。（湖北日报，2月22日）

过年长辈给晚辈压岁钱，大人给孩子们发红包，是春节的传统习俗。近年来，随着智能终端、移动支付、社交软件等移动互联网沟通方式的蓬勃发展，让红包这一传统习俗，变得更加时髦、多样。红包已不再局限于传统意义，特别是在微信里发红包、抢红包，已经成为许多人“年夜饭”中的“必点菜”。

然而，对于党员干部来说，有意无意的“指尖一点”，就可能陷入腐败的深渊。这并非危言耸听，微信收受违规红包具有很强的隐蔽性，看似带有娱乐性质，且金额往往不大，但这其中却有很多的“名堂”。红包和金钱直接相关，“微信红包”是个变相的连接线，联系了发红包者和收红包者，在不见面的情况下，完成了资金往来，形成了变味的“关系网”，在一来一往中，完成了利益交换。这就很容易让一些规则意识不强的党员干部动起歪脑筋，自认为不会被发现，或者就算被发现了也无足轻重，不会被查处，这种思维为许多潜在的贪腐行为滋生了温床。

微信红包数额虽小，一次不能超过两百块，但腐败的第一步都是从小的收受开始的，长此以往，受贿官员如同“温水煮青蛙”，在一次次安逸中彻底沦陷。事实证明，很多官员的腐败大多是从“微腐败”开始的。同时，这种违规行为往往发生在广大基层，“老虎”们或许不会通过这种方式满足私欲，但却是“苍蝇”常用的谋私利的手段，这种“微腐败”对基层的政治生态伤害更大，更会损害党员干部在群众中的形象。

在传统佳节收、发微信红包，烘托节日气氛、增进亲友感情本无可厚非。但党员干部在抢微信红包时要谨慎，各级党委政府有必要为官员参与抢红包立一条明确的规矩。首先，官员与收、发红包的对象不能有利益关系，不能是管理服务对象或有其他利益诉求的对象。其次，制定官员参与微信等互联网互动的行为规范，严禁各级官员利用微信群等编织“关系网”，明确党员干部收、发红包的金额不能超出正常礼尚往来的限度，坚决杜绝利用微信接受可能影响公正执行公务的微信红包或电子礼券。最后，应当畅通监督举报渠道，鼓励广大群众举报这种“微腐败”，同时，加大惩治、通报和曝光的力度，让当事人得到教训，从而形成强有力的震慑。

“勿以恶小而为之。”微信红包虽小，然“小隙沉舟”。我们的官员在大是大非面前须经得住考验，同样，在日常小事和生活细节上也应当守住底线。给官员“抢红包”立个规矩，并非小题大作，而是防微杜渐。（宋明月）