让勇于担责者“轻装上阵”

济南市委、市政府“为担当者担当，让实干者实惠”，抓住想干事、敢干事这两个关键点，健全正向激励机制，营造“只要想干，就有舞台；只要敢干，就有支撑；只要干成，就有奖励”的干事创业氛围，引导干部奋发有为。（2月1日，人民日报第11版，原标题：想干就有舞台 敢干就有支撑）

当前，改革开放进入深水区，那些敢闯敢干敢担责的党员干部难免出现一些失误，各级党委政府更要努力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的环境和氛围，建立澄清保护机制、容错免责机制、失误纠正机制，从制度上消除党员干部干事创业的后顾之忧，真正为改革担当者撑腰鼓劲、让勇于担责者“轻装上阵”、让真干事者卸下包袱，激发和保护干部在改革创新中敢于担当、主动履职的激情和活力，从而让更多的担责者激昂热血、轻装前行，推动各项工作高效率推进、高质量落实。

面对大是大非讲党性、讲政治，坚持正确政治方向，保持高度政治定力，是党员干部敢于担当的第一要求。当前，面对意识形态领域复杂的斗争形势，在涉及道路、理论体系、制度等根本性问题上，不少党员干部不但做到自身政治合格，将政治清醒转化为行动自觉，还理直气壮地讲好大道理、正道理、实道理，理直气壮地批驳歪理邪说、错误思想和不良倾向。对此，各级组织应旗帜鲜明地给予肯定，使更多的党员干部面对考验时，不摇摆、不偏向、不迷航，坚定信心跟党走，坚决同危害党和国家形象、损害人民利益的思想和行为作斗争，从而凝聚起团结一心土奋勇前行的磅礴力量。

当前，随着改革开放不断向纵深推进，各种深层次矛盾比以往更普遍、更深刻、更激烈、更错综复杂，敢于直面矛盾，积极主动作为，是党员干部的责任和使命。党员干部队伍当中，有的敢说敢想、敢做敢当，敢于揭露矛盾；有的抢抓机遇、想方设法，积极化解矛盾；有的逢山开路、遇河架桥，主动解决矛盾。对此，各级组织需要及时科学判断他们的言行，只要符合党中央要求、符合基层实际、符合最广大人民群众利益，就要大张旗鼓地给予支持，助力他们勇挥奋进之楫。（文杰）