变被动为主动 多谋事多干事

工作担子重、级别升得慢、待遇难提高，很多基层干部面临这样的状况。如何更好地调动其工作积极性，激发干事创业活力，避免“干与不干一个样、干多干少一个样”？山东济南出台系列正向激励政策，从物质、精神等多方面入手，让“想干事、敢干事”的干部奋发有为、敢于担当。（2月1日，人民日报第11版，原标题：想干就有舞台 敢干就有支撑）

做想干事的干部。始终保持昂扬向上的精神状态，发扬舍身忘我的拼搏精神，牢固树立祖国和人民利益高于一切的观念，满怀激情干大事，不图虚名干实事，扑下身子，深入基层，全面了解老百姓的所思、所想、所盼，实实在在下基层搞调查研究，踏踏实实为人民办实事好事，只有这样，才能体现“以人为本、执政为民”的理念，彰显“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政要求，实现“讲党性、重品行、作表率”的作风转变。

做敢干事的干部。要有担当起事业发展、担当起历史使命、担当起民众诉求的崇高政治信念，始终保持强烈的事业心和责任感，能堪重任、能挑大梁，树立干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和谋事干事的拼搏精神，把党和人民的伟大事业推向前进。在干事创业、执政为民中牢固树立政治信念、提升思想境界、展现人生价值，让敢于担当的理想信念之树长青。

做能干事的干部。没有能力的担当，只能事与愿违，甚至酿成大错。党员干部要不断打造过硬的综合素质，锤炼敢于担当的能力，踏实工作、埋头苦干，不怕吃苦、不尚空谈，锤炼担当的意志，养成担当的习惯，才能担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，才能做好“敢于担当”的表率，才能把被动变主动，把劣势变优势，多谋事、多干事，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。

科学技术，才能汲百家之所长，取长补短，创造适合自身的发展模式，实现经济又快又好的发展，建设繁荣富强的社会主义现代化国家。（文杰）