“廉味”浓 年味才能更浓

春节临近，年的味道越来越浓，“廉味儿”也该越浓。纪委又提前发通知，强化监督执纪问责，严防节日“四风”反弹。 

春节是阖家团圆、举国欢庆的美好时刻，越是在这种时候，“四风”问题往往也是高发期。每逢重大节日，公款收送礼券、公款吃请、滥发津贴补贴等不正之风便会出现不同程度地反弹，而且现阶段又有一些腐败新花样、“四风”新模式。因此，远离“节日腐败”，还需提前“治未病”，让过年的“廉味”浓，年味才能更浓。

“治未病”，把党纪挺在前面。对党员干部既严格要求，又关心爱护，坚持惩戒与教育相结合，做到宽严相济，这是党组织霹雳手段、菩萨心肠的具体体现。“严管就是厚爱”，无论是节前发通知、发短信提醒，还是开设举报电话、信箱，只有多打“预防针”，让警钟长鸣，未病先防，党的肌体才会越来越健康，干部为人民服务的初心才会矢志不渝。

“治未病”，加强执纪监督力度。扎紧制度笼子，织密监督之网，通过明察暗访、群众举报、典型“通报”等一系列组合拳，既“宣”廉，也“警”廉，违纪者让动辄则咎。寸步不让，让纪在法前、纪严于法，守好底线。

“治未病”，必须未雨绸缪，抓苗头，抓倾向，抓关键节点。对于反映党员干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防患未然。要及时发现问题，未病先防。

“抓早”就是打预防针，早发现；“抓小”就是从小处着手，久久为功。小节不守，大节必失。每个干部都有其特定的工作、生活圈，干部身上的小毛病，家属、好友、同事、单位干部职工最了解。要及早发现干部的小问题，小毛病，就必须走群众路线，畅通干部群众向组织反映问题的渠道，从而第一时间发现干部身上存在的苗头性、倾向性问题，把问题解决在“起于青萍之末”的萌芽状态。

禁微则易，救末者难。“治未病”，广大党员干部要不忘初心，牢记使命。在辞旧迎新的日子里，迎来清新的春风，送走不得民心的“四风”。(作者：顾平)