新时代农村工作，人才培养是关键

    在中国特色社会主义新时代，乡村是一片可以大有作为的广阔天地，迎来了难得的发展机遇，我们完全有能力实施乡村振兴战略。党的十八大以来，农业供给侧结构性改革取得新的成效，深化农村改革取得新的突破，精准扶贫、精准脱贫开创新局面，农民生活水平有了新提高，城乡发展一体化迈出了新步伐，农村社会焕发出稳定祥和的新气象，农业农村发展取得的一系列历史性成就、历史性变革，为实施乡村振兴战略奠定了良好基础。

    十九大报告提出，“实施乡村振兴战略”。同时，明确要求“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”，这对我们做好新时代新农村工作指明了方向。

    加强农村基层基础工作，健全完善乡村治理体系，这些都需要人来推动完成。因此，抓好农村人才培养显得至关重要。

笔者认为农村人才主要涵盖了三个方面，一是工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的村级干部；二是发展能力强、熟悉农村产业发展、思维活跃的致富带头人；三是专业素质高、善于学习专研的农业技术人才。当然，各方面在人才会有交叉，但培养手段却不尽相同。

    加强学习教育是人才培养的基础。人不学要落后。应针对性制定人才培养计划，通过开设周末讲堂、成立“流动党校”、农民夜校，强化岗前培训、抓好网络在线教育等形式，积极开展“比学赶超”活动，发现优秀人才，树立先进典型，努力培养一支高素质的人才队伍。

    总之，抓好农村人才培养要因地制宜，用心用力。只有人才强，才能锻造一支永不走的“王牌军”，推动广大农村适应新时代，取得新发展，实现新目标。