发展党员应回归“正道”

十八大以来，随着全面从严治党深入党心民心、不断落地生根，各地基层党组织坚持按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严把党员入口关，新发展党员的质量得到显著提升。但在一些地方农村，依旧存在“关系好”能入党，造成优秀人才被拒之门外，农村基层组织建设仍有不少隐患。（2月5日 新华网）

党支部强不强、关键看党员。在基层党组织中，每一名党员就是一个细胞， 这个细胞作用发挥得好与否，直接关系到党的组织是否坚强有力。一名党员就是一面旗帜、一顶标杆，要时时处处发挥党员的先锋模范和带头作用，就能形成干事创业、勇往直前的磅礴力量，就能战胜一个又一个艰难和险阻，最终夺取党的事业新的伟大胜利。党员虽“小”，但作用很“大”。因此，严把党员审核关、入口关显得尤为重要。

然而，在一些地方农村基层党组织在发展党员工作中却出现不走“正道”现象，其行径给党组织抹黑、出丑。其一，安徽凤台县西北方的彭庄村，对入党积极分子长达9年的时间不发展成预备党员。按照《党章》规定，入党申请人被确定为入党积极分子后，党组织应该确定2名联系人对其思想、工作、生活等方方面面进行不少于一年的考察期，考察期满由党支部作出对其是否发展为预备党员的决定。从2010年至今，该村未从本村内部发展1名正式党员。其二，在北方某市城乡接合部一个村，该村原支书在任的10年时间里，把党支部变成“自家后院”，在亲戚朋友和“自己人”中发展党员，打造“党内个体户”。2014年该村支书因妨害公务被公安机关采取强制措施，后被开除党籍并被判处有期徒刑。这纯粹是不顾党的纪律、不讲党内原则，“我就是党”“老子天下第一”的错误思想极端严重，最终落得应有下场就不足为奇了，也算“罪有应得”。

地方农村基层党组织发展党员工作缺乏规范化、制度化，从另一个层面讲，说明从严治党工作仍然任重道远，也进一步说明从严治党工作要全面深入细致、横向到边纵向到底地抓严、抓实，不留死角。作为村一级党组织，村党支部书记就是群众身边最大的“官”，是党在农村的代表，是党的方针政策的执行者。村书记的一言一行、一举一动，老百姓都看在眼里、明在心里。我们的村党支部书记要秉承为党工作、为老百姓服务的思想和工作理念，多做一些老百姓期盼的事、高兴的事，把办实事、做好事当成履职尽责的工作操手和唯一标准，自觉维护党组织的威望和形象。

应对十九大提出的实施乡村振兴战略，农村、农业舞台广阔、发展大有前景。面对全面决胜建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键战略机遇期，农村基层党组织要抢抓机遇、勇于面对，加强党组织自身建设，做好高质量发展党员工作，把提高党员个人基本素质能力作为党组织团结带领农村各项工作发展壮大的动力和源泉，让基层党组织战斗堡垒作用发挥得更加坚强、更加有效，让每一名党员的纯洁性、先进性永放光茫。

发展党员是一个严肃的问题，各级党组织不能太任性，必须按照《发展党员工作细则》要求，严格标准、严格程序、严守纪律，成熟一个发展一个，不唯亲、只唯贤；不为私、只为公，坚持五湖四海、优中选优、择优发展，将优秀青年人才、骨干分子准确、有效地吸收纳到党组织的怀抱中来，为党工作、为人民服务，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，巩固党的执政根基和良好发展的社会政治环境。