俯下身子听民声 脚踏实地解民忧

    保障和改善民生是一项长期工作，没有终点站，只有连续不断的新起点，要实现经济发展和民生改善良性循环。

    基层干部最贴近老百姓，所做的事情又都跟老百姓息息相关的，然而个别干部在面对老百姓却摆出一副“高高在上”的优越感，也逐渐拉开与老百姓之间的距离。殊不知深入群众，和群众打成一片才是为人民服务的重要内容，也是更好地为人民服务的基础。如何才能挽回干部脱离群众的局面？笔者认为，应该做到俯下身子听民声、脚踏实地解民忧。

    加强基层干部思想道德教育，转变工作作风。近年来，基层干部长期奋战在脱贫攻坚的第一线，为推进经济社会发展和加强党与群众的血肉联系发挥了重要作用，作出了突出贡献。贫困户的脱贫、贫困村的退出，个别基层干部在取得了阶段性的胜利后，理想信念发生动摇，思想出现了松懈和麻痹，疏远群众，固壁自封，在思想政治上是非观念不清，私欲膨胀，放松了自身道德修养。面对新状况，新问题，需要进一步统一思想，提高认识，加强领导，切实把加强基层干部队伍建设摆上重要位置。坚持正面教育与反面警示相结合，严格执行“两学一做”“三会一课”制度和民主生活会制度，形成党员干部教育常态化制度化，进一步转变工作作风。

    加强基层干部进村入户服务，提升队伍形象。组织基层干部严格落实驻村帮扶制度，由各驻村干部为联系村协调落实当前各村的中心工作和重点工作，尽心尽力帮办实事，深化基层干部服务基层的方式和内容。开展“驻村工作记录”活动，要求每名基层干部在进村入户中记好“民情日记”，积极帮助解决在走访调研中了解掌握的基层和群众的意见、诉求，切实做到工作落实在一线、作风转变在一线，不断提高组织工作服务水平。以“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为载体，坚持以“走访不漏户、问题不隐瞒、教育不轻心、工作不推诿”为前提，扎实有效开展“察民情、解民忧、提民智、育民生”工作，让基层干部在服务基层、服务群众中锤炼作风，树立形象。

    加强基层干部解决问题本领，培育先进典型。建立预警体系，建立乡村两级信息网络体系，及时掌握各类问题信息，提前做好准备，把各种矛盾问题和不稳定因素消除在萌芽状态。认清问题性质，对症下药，启动灵敏的反应机制，根据具体情况采取适当而必要的措施和行动。掌握第一手信息资料，通过对资料的分析和综合，查明深藏在事物内部的原因，据此制定出解决问题的办法。坚持按政策、法律办事，不乱表态。培育解决问题的“高手”，开展经验交流学习。

    实施乡村振兴战略，建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的新农村，打造共建共治共享的社会治理格局，需要我们基层干部不断学习，切实做好群众工作，脚踏实地解决好群众的忧愁。