令出，唯行而不返

贵州最严禁酒令：全省公务活动一律禁止提供任何酒类，私人自带的酒类都在禁止之列。在当代中国，酒文化并没有随着中国的国际化而有所收敛，反而随着人们生活水平的上升而越来越严重，劝酒、逼酒的风气极为盛行，因为逼酒构成刑事犯罪的不胜枚举。

转变思想。禁酒令实行困难，归根结底是部分干部思想问题没解决。个别干部耍小聪明，投机取巧，钻政策的空子是因为“不喝酒办不成事”的错误思想根深蒂固，思想若不转变，禁酒令必然沦落为一纸空文。

  从严问责。公务期间喝酒误事、打架闹事屡禁不止很大程度上是因为监督不利，问责不严。禁酒令不断升级，就需要强化监督，形成纪检部门监察为主，群众举报为辅，媒体曝光为补的多主体监督模式，聚焦违规饮酒行为频发的场合、时间点、群体。

带头落实。面对禁酒令，个别领导干部持有错误的特权意识，“明知故犯”，自以为下属不会管、不敢管，一意孤行。但俗话说“上梁不正下梁歪”，作为领导，若是自己都认识不到责任和落实的重要性，又如何起到榜样和带头作用，约束下属遵纪守法，建立风清气正的政治生态谈何容易。因此，为扎实推进禁酒令施行，各级领导干部必须提高责任意识，带头落实，严以律已，严以律人。

填补漏洞。文字可描述万物，但也难以穷尽复杂多变的现实，禁酒令廖廖数字难以事无巨细，“有心”的公职人员极易钻规定的空子，搞擦边球。因此，还需进一步制定和完善配套的制度，如机关接待管理制度、酒品采购使用制度以及预算管理、公款支出制度等，为禁酒令的落实保驾护航。