年轻干部要用行动说话

为更好发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用，根据中央关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的部署，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》。

驻村干部从县级以上党政机关、国有企业和事业单位选派，每3人组成1个驻村工作队，派往建档立卡贫困村，实现全省7366个贫困村全覆盖。（河北新闻网2018.1.15）

俗话说：十年树人，百年树木。讲的是要使小树成为木料需要很长的时间。而培养一个人才则需要更多的时间，是个长久之计，并且十分不容易，种子在发芽之前都还需要将自己扎根于深土之中，年复一年，历经风吹日晒、严寒酷暑，才能茁壮长成参天大树。年轻干部的成长与树木的成材有着异曲同工之妙，不能揠苗助长、急于求成，应该遵循规律，循循善诱。 
  年轻干部缺乏实践经验及阅历，所以国家鼓励年轻干部到基层去，到岗位关键、环境艰苦、矛盾突出、困难较多的地方去经受磨砺和锻炼，通过融入群众，加强群众联系，增进群众感情，设身处地的体会群众疾苦，从而提高认知、磨炼意志、洗涤心灵，增强党性修养，培养高尚的精神品质。

“与其坐而论，不如起而行”，光是理论知识是不够的需要的是实际行动，党员干部更应该用实际行动去控制思想。行动优先，光想没用。困难再多不要紧，解决一个就少一个。只有行动了才有成功的可能性，才会日渐出类拔萃。一时没完全想清楚，也要先干事，在做事过程中不断调整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行动，机会早失去了。无论做什么事情要把握好主动权，早着手、早行动。