坚持党管人才方能行稳致远

全国组织部长会议22日至23日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话，强调要全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高组织工作质量和水平，为新时代中国特色社会主义伟大事业提供坚强组织保证。（12月23日 新华网）

陈希强调，坚持党管人才原则，努力构建具有全球竞争力的人才制度体系。党管人才原则是党中央在新世纪、新阶段根据新形势、新任务，作出的一项重大战略决策，是新时期人才工作的基本准则。如今，创新人才偏少、人才总量不足、结构不尽合理等问题日益凸显，“择天下英才而用之”显得尤为紧迫而重要。

坚持党管人才，要深化对人才工作重要性的认识。发展是第一要务，人才是第一资源。我们要清醒地认识到人才领域竞争的紧迫性，牢固树立“执好政就必须聚好才”“抓人才就是抓发展”等思想，要在夯实人才工作基础上，加大创新力度，以改革的精神和勇气，着力破除束缚人才发展的思想观念，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，切实树立和落实科学人才观。

坚持党管人才，要切实抓好人才队伍建设。围绕经济社会发展的重点任务，大力培养、加快引进各类人才，以人才队伍建设规划为引领，增强规划的针对性和可操作性，在思想上要解放、政策上要开放、力度上要加强，遵循人才竞争的基本规律，统筹把握引进人才、培养人才、使用人才的各个环节，建设一支强劲有力的高素质人才队伍。

坚持党管人才，要抓顺抓活体制机制。习近平总书记指出：“党管人才，主要是管宏观、管政策、管协调、管服务，而不是由党委去包揽人才工作的一切具体事务。” 党管人才是统揽而不是包揽，要体现差别、突出特色，党管人才原则坚持得好不好，重点要看人才工作体制机制顺不顺、活不活，要让人才干事有平台、发展有机会、生活有保障，充分享有实现自身价值的满足感和贡献社会的成就感，得到社会承认和尊重的荣誉感。

党管人才原则不是抽象的而是具体的，不能“只说不练”，必须落实到具体行动上去，始终把人才工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。坚持党管人才，因人制宜，用其所长，尽展其才，方能使党的各项事业在新的挑战中劈波斩浪、行稳致远。