压实党员干部责任才能履行好时代使命

人的经历，会对人的思想认识刻上烙印，由此指导一个人面对以后的社会生活。在遇到同类问题时，也会据此作出自我反应。党员干部，作为时代先锋，引领社会发展的弄潮儿，要能充分履职尽责也脱离不了在实践中经历，在生活中积累。这种积累的需要，以及其自身承受能力的锤炼，就要求把党员干部放到各个位置，各种压力下去打磨。

安逸使人堕落，劳顿使人刚强。所以，党员干部，在成长路上，都会经历各个岗位锻炼，各种压力锤打。在体制内，对于这样的干部资源，要格外重视，细加甄别。在困苦艰难中锤炼出来的干部，对于社会有更深刻的认识，如果在大局观，主观能动性上又有高度，将是引领社会发展的绝佳人选。

今天中国取得的成就，有一半的功劳来源于当年上山下乡的知识青年。正是当年这一批在不同领域，不同岗位，经受艰难困苦磨砺的人带领我们找到了走向复兴的路。所以，倒过来说，党需要守得住门的人，国家需要能在实践中干得来事，带领人民群众致富的人。

新的时代呼唤和要求我们必须顺应时代的潮流而改变、奋进，这就要求我们党员干部管理工作要改变，不能仅依靠教育直连部门，教育直连机构。要着眼未来考虑，把干部的成长成才放到工作生活中来，在沉沉的工作担子中找到他们的能力极限，提高他们的能力极限。由此，来不断培养干部，找到干部所匹配的岗位。