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释放人才红利推动产业升级

日期: 2018-01-31 15:36:51    作者: 胡华   编辑:林吉   
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金牛宾馆俱乐部讨论会现场气氛热烈。各民主党派省委、省工商联负责人和无党派人士代表齐聚一堂,围绕助推和服务精准扶贫精准脱贫、实施乡村振兴战略、全面创新改革、西部金融中心建设、产业转型升级等重点工作建言献策。(1月26日 四川日报)

“人身之所重者元气;国家之所重者人才。”站在世界的高度,去看各国发展,鲜有未经过人才驱动而发达起来的国家,国家竞争的优势在于人才的优势。聚天下英才而用之,则国家进步、民族振兴、民生富足。我国已经迈入新时代,站在这样的背景之下,一定要深入贯彻落实党的十九大对人才工作的新部署,提升用才育才新方法,加快推进建设人才强国,凝聚高端人才智慧,充分让人才释放活力,推动社会发展,促进经济结构升级。

栽好梧桐树,自有凤来栖。要让人才在行业当中扎根实干,必须营造求贤若渴的氛围,充分尊重人才、尊重知识。要打破人才发展的“天花板”,现在我们担负着实现中华民族伟大复兴的历史使命,各领域都需要人才的合作共赢,勠力同心。一定要有“海纳百川”的气魄拥抱天下英才,充分发挥人才驱动力,让人才在创新发展、产业转型升级作为经济社会发展的新动力。

形成虹吸效应,做好“传帮带”。求贤若渴,不能只是停留在计划上、纸面上、口头上。而要真真正正的弯下腰去行动、去实施、去落实。“不谋全局者不足谋一域”,一定要站在全局的角度进行谋划,对于人才的使用要切实做到与当地实际相结合,发挥人才的最大价值。另外,在加大引才力度的同时,也要加快当地人才的培养。更加完善细化“传帮带”的培养机制,将人才培养做实做细,融入日常、融入实践、融入团队建设中去,发挥人才的引领示范作用,“带好人、带出队伍”,为事业发展提供源源不断的后备力量。

释放人才红利,做好产业升级。要制定切实可行的引才用才留才计划,制定实施细则,对高精尖及紧缺人才进行多渠道、多方式引进,确保各个细分的领域都有相应的人才技术支撑。要做好人才的服务工作、后勤工作,创立优厚条件,在生活、工作上给予充分保障,解决好人才可以“高枕无忧”, 让他们将有限的精力投入到自身负责的领域中去,从而推动各项事业稳步前进。(胡华)

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