“三要”提升村级干部履职能力

为了打好精准脱贫攻坚战、为乡村振兴战略实施打好组织基础，全国上下加大了对村党支部书记培训力度，希望通过培训和锻炼，提升干部履职能力，确保能够带动一方，发展一方，致富一方。

一要加强理论知识学习。作为一名村支部书记，一个队伍的领头羊，要有常新的观念，就必须要加强政治理论知识的学习，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，才能站在全局的高度思考问题，从而提高出谋献策的层次和能力，才能带动身边的人，带动一个支部，带动一个村共同进步，在实际工作中不做出格的事，不说出规的话。

二要更新干部思想观念。在科技如此发展的社会，村级干部只有主动解放思想，大胆冲破陈旧观念的束缚，冲破一切影响发展的传统思想和落后观念，树立适应现实需求的新的思想观念，才能在工作中与时俱进，在工作中有所作为。

     三要健全完善保障机制。现在农村干部不易培养，流动性大，主要原因就是待遇偏低，要想充分调动农村干部的主动性和积极性，激励农村干部带头干事，对工作负责、做一个成绩突出、群众认可的村干部，就要解决农村干部待遇低的问题，建立健全村干部待遇保障制度，使村干部觉得有奔头、有保障。