让年终述职评议不走虚位

    为全面回顾一年工作开展情况，更好地查找存在问题，更科学的谋划来年工作，近日，各地基层党建述职评议会正在紧锣密鼓的筹备和召开。相互评议作为民主生活会的重要环节，对领导班子和班子成员问题的查找、分析、整改、提高直接相关。相互评议一团和气，“你好、我好、大家好”的唱和思想将直接影响活动的实质意义。必须多角度全方位筹备，真抓真问，达到红脸出汗的真实效果。

    健全落实履职清单制度。根据年度基层党建重点工作，年初下发通知明确党建“第一责任人”年度履职重点，督促逐项抓好细化落实，推动各级党组织书记全面建立基层党建任务清单、问题清单和工作台账，带头领办基层党建项目，完成情况在述职评议会上印发，供与会代表作评议参考。

    从严从实开好述职评议会。述职评议会前，统一下发述职报告撰写要求，指导党组织书记把自己摆进去，客观总结本地基层党建工作实绩，深刻分析存在问题，确保述实述透。对党组织书记的述职报告，组织口要逐一审核把关，提出修改意见，指导反复进行修改。同时，加强现场指导，认真开展针对性点评，有效传导压力。

    加强履职过程跟踪问效。定期开展督查检查，采取不打招呼，不定路线，不作准备，一竿子插到底看亮点查问题，既看党委，又看下属支部，既看台账资料又到现场印证，既听书记介绍又与党员群众交流，综合分析存在问题，并进行通报。坚持日常评议与会议测评相结合方式，结合调研检查和平时掌握情况，联评得出日常评议分，再按照一定比例，综合述职会现场测评得分和日常评议得分，形成综合评价意见，避免简单以现场测评结果确定评价等次。

    原汁原味通报反馈评议结果。述职评议会后及时梳理汇总评议情况，将评议得分、评议排名、书记点评意见、与会代表评议意见，原原本本反馈，指导各地对照点评及评议意见，制定来年问题整改清单、任务清单，结合实际确定基层党建领办项目，推动问题真抓真改，防止问题年年有，年年老问题。