“临时工”不能是“懒政”托词

不久前，吉林省吉林市出现了一起政务大厅因“懒政”问题遭记者暗访、官方回应中却强调是“临时工”所为的新闻。尽管该事件在受到舆论关注后有了及时有力的整顿，但这些年每每出现类似官方回应，舆论总是很不“买账”：为什么出事的总是“临时工”？（1月3日，人民日报第19版，原标题：让“临时工”背锅也是官僚主义）

空岗、睡觉、玩手机、打羽毛球……这是吉林电视台记者暗访吉林市政务服务中心时发现的懒政现象，领导对于这一现象并不是在采访准备离开时，陌生男子向车内扔现金，借此平息事件。政务大厅作为政府的门面，直接服务群众和企业，其一举一动都代表着政府的形象，多名工作人员在上班时间“玩手机”“打瞌睡”“打羽毛球”，显然是将政务大厅的服务本质和党纪党规抛诸脑后，事后追究责任时，只是“6名涉事人员均非公务员编制”就轻轻松松带过，这种顶罪方式并不是第一次出现。

近年来，在各类引人关注的新闻事件中，总是不乏临时工的身影，他们是打人或者吸毒的城管、发飙骂人的警察、捐赠劣质自行车的慈善组织“过期”官员、开豪车套军牌的司机、暴力拆迁的受雇人员……总之，临时工，是非在编的、不正式的、有需要随时可以离开的人。这种人，平时不能够被一视同仁，事后总是能用来各种“背锅”顶罪。问题是，为什么每次报道出现引人关注的行为恶劣的事件中，都恰到好处的是临时工负责？固然，一些临时工可能因为招录不严格、薪酬待遇低、流动性大，导致其思想觉悟、责任意识不如编制内工作人员，以致出现工作态度上、思想作风上的偏差乃至短板，但这并不能完全解释“出事儿的都是临时工”这样的怪异现象。这样空洞的解释也无法赢得公众切实的信任，反而可能透支政府的公信力。

“临时工”也是有其存在的合理之处。我们近年来提倡更好的为民服务而开设了不少的窗口和站点服务，人员是固定的，工作量却在不断加大，由此衍生出来的人手欠缺不得不通过聘任工作人员来弥补不足。我们需要做的就是时常翻新临时工存在和生长的土壤，能够对他们进行职业道德教育和岗位培训，加强规范，引入问责机制。充分发挥民众和新兴媒体的作用，能够公平公正公开地处理公共事件，杜绝“临时工”再次成为政府的“替罪羔羊”。（文杰）