“减负”成为脱贫攻坚的“最强音”

近期，为贯彻落实纠正“四风”、加强作风建设的精神，国务院扶贫开发领导小组于2017年12月27日发出通知，明确在扶贫考核中切实减轻基层工作负担。

《通知》一经发布，第一时间就得到了广大基层干部的热议并转发，“减负”成为脱贫攻坚工作的“最强音”。

脱贫攻坚是改善民生的重头戏，是建成全面小康社会的根本保障。一段时期以来，却因为过多的形式主义，繁重的填表压力、迎检压力，让基层干部苦不堪言，让广大群众怨声载道。

针对时弊，《通知》要求，除党中央、国务院确定的督查巡查、考核评估外，不再组织开展其他考核。各省级扶贫开发领导小组要统筹整合本省（区、市）现有扶贫考核，取消不必要的考核，减少考核频次，严禁多头考核、层层考核、搭车考核。

《通知》明确指出，随着全国建档立卡数据库逐渐完善，要改进考核方式方法，2017年省级党委和政府扶贫开发工作成效省际交叉考核不再考核贫困人口识别准确率、贫困人口退出准确率等，重点考核脱贫攻坚责任落实、政策落实和工作落实等情况。同时，简化第三方评估调查问卷，完善群众满意度评估方法。

《通知》明确，要减少填表报数。为切实减轻基层干部工作负担，除每年根据统一部署填报一次建档立卡信息系统数据外，任何单位任何部门不得以任何理由要求村级填报扶贫数据。扶贫领导小组成员单位和各地在考核评估中所需数据由考核评估人员通过实地调查获取，不得违反规定要求村级填表报数。

《通知》强调，要强化作风要求。各地不得在考核前搞预考自考、模拟演练、突击修改资料等，不得为迎接考核做展板、拉横幅。对层层考核、增加基层负担的，对弄虚作假、徇私舞弊的，对搞形式主义、干扰考核造成严重后果的，实行一票否决，并依纪依规追究责任。

在全面打赢脱贫攻坚这场硬仗中，只有切切实实将“减负”工作落到实处，才能释放更多基层干部压力、精力，从而转化为打好精准脱贫攻坚战，全面建成小康社会的强大动力和合力。（ 李宣武）