党建工作是“真元”

四川省达州市委在2017年干部考察过程中,有9名干部在考察环节就被“叫停”,引起社会巨大关注。因为这9名待提拔的干部,人品不错,也没有违纪违法行为。阻挡他们进一步提拔晋升的原因,是因为他们任期内党建指标考核不合格。（新华每日电讯，2018年1月12日）

党建工作复杂、繁重，在个别基层单位工作中一直不温不火，开展起来软弱乏力，既不能达到应有效果，但又是不得不做，达州市已经对党建工作开始下大力气，每位党员都要认真反思身为党员的责任和义务。

重视力度不够。党建工作更多的是思想上的工作，没有其它工作来得肉眼可辨。现阶段基层干部更想做看得见、摸得着的，对党建这种“虚无缥缈”的工作能省则省、能简则简。但是这种观念是与党的要求相悖。党建的一系列工作都是在提高我们的凝聚力和战斗力，是其它一切工作开展的首要前提，所以基层党员干部对党建工作必须要提高思想上的认识，做行动上的巨人。

自身要求不高。如今信息化发达，银行诚信值、交通规则等各项要求也越来越高，部分党员干部对照标准党员可能算是合格，但更多的是应该注意个别细节问题，因为每一件事情无一不在考验我们综合素质。时代在发展，要求同样在提高，每位党员不能以老标准衡量新时代的自己，要与时俱进，对自身的综合素质需提高。

模范作用不够。部分党员干部在基层一干就是十多年，和群众打成一片是好事。但是却忘了身为一名共产党员所肩负的光荣使命。作为一名共产党员，在基层中必须起到引领模范作用，必须做到以身作则、以上率下，冲锋在群众前，享乐在群众后。

我们每一位党员都应当重视各个领域、各个类别的党建工作，以党建工作为统领，在开展工作的同时对标补短，修补自身、雕刻自身，把党建工作的要求作为工作的“硬性要求”。达州市在干部提拔时把党建工作纳入了刚性指标，从而抓住了“关键少数”，足以表明达州市领导层对基层党组织工作的重视，各项工作重心下移，在积极响应十九大的冲锋号角，融入脱贫攻坚的大环境，奋力踏步迈入新时代。