组工干部须杜绝“慵懒散浮拖”

针对部分干部精神不振、担当不力、为官不为、缺乏改革意愿和工作热情、庸懒散浮拖现象不同程度存在的问题，要从"严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实"的要求，以"治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率"为目标，着力解决这项问题。

杜绝慵懒问题。部分干部工作中存在懒散、拖拉的态度，对于此问题一是要设立工作目标，每天完成一个小目标，提高执行力，提高效率，一件事情做完，不留“尾巴”；二是可以将今天的事情完成后，总结归纳，写出工作纪实；三是要增加创新意识，视野放宽，不满足于按照政策办事，不局限于日常工作。

杜绝散漫问题。平时工作中有拖和等的问题，工作不在状态，当一天和尚撞一天钟，对工作推动力度不够。对于此现象一是要加强各方管理，制定严格制度；二是要增强大局意识，摒弃“事不关己，高高挂起”的态度；三是要严格行为和纪律的自律意识，要有向上的积极心态，要有不服输的奋斗精神。

杜绝浮躁问题。年轻干部的浮躁现象很明显，性格过于急躁一是不利于工作的开展，二是不利于身心健康，要想杜绝之，首先要把事情做事，不要做“面子工程”，其次要有踏实为党的事业奉献的心理，不要浮躁于功名利禄，更不能计较个人得失。

年轻干部更是要杜绝“慵懒散浮拖”，从头做起，终身受益！