注重提升基层干部的“表达”能力

近期，全国组织部长工作会议在北京召开。会议指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进基层党的组织建设。

要提升组织力、推进基层党建离不开基层干部的带领、基层党员的支持、普通群众的参与。个别基层组织在政策宣传执行、带领发动群众方面存在自说自话、自娱自乐现象，工作看似搞得“热闹”，而群众在旁边看“热闹”，没有积极参与、主动融入。我认为，应提升基层党员干部的“表达”能力、改进“办事”方式来弥补这一不足。

以群众的方式“说话”。个别基层干部，原来也是普通党员、普通群众，因比较优秀被选出来任村（组）干部后，就表现得沾沾自喜、骄傲自满，甚至自高自大、目中无人，说话打起官腔，用脱离群众“语言”的方式以显示自己的“优越”。这样的基层干部，干工作时间长了，自然会被群众逐渐疏远，工作也会越来越被动。

以群众的方式“办事”。随着智能手机等科技的普及，农村年轻群众的观念、接受和传递信息的方式，都发生了很大的变化。这就要求基层干部要针对不同的人群、采取不同的方式“办事”。对于年轻一代，可以使用QQ、微信等传达政策、沟通信息，这样既能提高效率，也能获得年轻群众的认同。对于年龄大的群众，采取上门服务等老办法，解释上级政策、帮扶解决困难，这样才会得到老龄群体的理解和支持。

以群众的方式“为公”。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，基层干部怎样更好地落实这一宗旨？就是要以群众的利益为重、以集体的利益为重，在落实惠民政策及处理群众之间的矛盾问题时，坚持公道正派、公平正义，克制私心杂念、江湖义气，杜绝拉帮结派、优亲厚友，以树立基层干部公道廉洁的良好形象，群众才会甘心情愿地跟着一起向前“走”。