清单虽好 泛滥则犯难

“每月的任务清单、重点清单我都按要求保质保量完成了，可是这周县上检查，下周市上检查，下月省上检查，又不断发来清单，补充通知也多，我的那些资料是合久必分分久又合，一来二去，我自己是专职的，都搞得七荤八素的了” 听着公务员朋友的苦水，不禁想到，清单虽好，泛滥也让人犯难啊。

工作清单一般为台帐式，清晰明了，既能让工作条分缕析，逐项对照，又能把各项工作分类归总，整理的人容易整理，检查的人容易检查。可是三天两头就换张清单，差不多的内容归入不一样的类别，个中再有点小差异，那就不得不让人隔三差五重新洗牌，着实让人头疼了。也有人说了“反正都是那些内容，你能提供出来就行了，干嘛非得重新整理呢？”可现实是，虽然记录本上如实记录了，但是检查的领导他时间宝贵，一天得跑好多单位，他可没时间慢慢翻，也不会等你慢慢翻，你若复印出来作为佐证了，一目了然，检查起来岂不是轻松加愉快，或许你又要说了“无纸化呢？”

监督检查，从字面上理解，其基本涵义包括监督、查看、推动、考察等几层意思，从根本上说，它是对领导安排部署工作落实情况的监督，也是对干部思想作风和工作作风的检查，是促进工作落实的重要环节和工作方法，更是推动决策落实、确保政令畅通的重要手段，在全面从严治党的今天，加强监督检查尤为重要。但是，为政之要，贵在务实，重在落实。若一味让繁琐的清单占据过于重要的位置，导致基层干部花费大量精力做资料，放松了对工作本身的推动落实，那就得不偿失了。

“上面千条线，下面一个针”，若今天的检查重点是这项，明天的检查重点是那项，今天这个部门督查，明天那个部门督查，那么基层干部光是迎检就会花掉不少时间、精力乃至金钱，还得随时面临追责倒查等精神压力，还谈什么深入一线，全心全意为人民服务呢。古代尚有“微服私访”，现今也可借鉴，既然要检查就对照年初或者每月下发的任务清单、重点清单，不要再来督查清单或是紧急通知了，既然都照着清单做了又能检查出多大的问题呢？若真有问题，怕是对照清单也补齐了吧。