组工干部需下足“三个功夫”练就干事本领

党的十九大精神内容丰富、博大精深，学习贯彻十九大精神是一个长期任务，需要一个深学深悟、常学常新、愈学愈精的过程。作为组工干部，要下足“三个功夫”对照全年目标任务查漏补缺，采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，把十九大对党的建设和组织工作的新部署新要求转化为可操作能落地的工作举措，一一落实，为2018年组织工作谋篇布局。

首先要把学习贯彻十九大精神与组工干部作表率相结合，在“学懂”上下功夫。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期重大的政治任务和工作主题。因此，我们要在现阶段工作基础上把组织系统学习宣传贯彻党的十九大精神进一步引向深入。要在政治建设中走在前头。组织部作为政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治放在首位，提高政治站位，坚决落实中央和省、市、区委的部署要求，做到在坚定政治信仰上走在前列、在严守政治纪律和政治规矩上走在前列、在坚持党性原则上走在前列、在增强政治鉴别力上走在前列。要在学习贯彻中增强本领。要抓深抓实部机关、全区党务干部、各级党组织十九大精神的学习宣传贯彻，切实做到凝神聚魂、统一行动。部机关领导班子要坚持带头学、带头讲、带头干，作出表率；全体组工干部要坚持反复学、深入学、系统学，真正入脑入心、学思践悟、融会贯通，坚决把十九大各项决策部署贯彻落实到组织工作之中。要在活学活用中树好形象。坚持从组织工作全局出发、从工作实际出发，边学边思、活学活用，把学习成果转化为推动工作的具体思路和实际举措，转化为干好工作的强大动力和坚定行动；要保持担当奋进的干事状态，坚守严于律己的纪律底线，树立公道正派的良好形象，以更高标准、更严要求、更好效果体现组工干部的政治担当和精神面貌。

其次要把学习贯彻十九大精神与组织工作谋划相结合，在“弄通”上下功夫。加强十九大精神与组织工作谋划之间的融会贯通，要坚持与时俱进，组织工作肩负着为名山建设选干部、聚人才、打基础的重大政治责任，要在适应时代要求中不断提升工作的匹配度，关键是要用全局思维和战略眼光来谋划推进组织工作。比如，要深入推进党的建设制度改革，就要通过深化干部人事制度改革来构建适应新时代要求的科学选人用人机制，进一步研究加强优秀年轻干部战略储备培养的长远举措，确保党和人民事业薪火相传、接力推进。要坚持守正出新。进入新时代，组织工作要有新气象新作为，关键是要做到勇于变革、勇于创新。善谋者谋势，谋势才能更好谋事。组工干部善于运用党的创新理论去指导新的实践，深入研究新形势下面临的新情况新挑战，主动跟进在理念和思路上去创新、在内容和载体上去拓展、在方式和方法上去改进，使各项工作更好适应矛盾转化带来的新要求。要坚持科学务实。事物总是在不断发展变化的，没有一成不变的东西。贯彻十九大精神，要树立科学发展思维，发扬勤勉务实作风，不断提高谋划组织工作质量。组工干部要多沉下基层走一走，看一看，听一听，全方位深入细致的调查研究，才能准确把握基层实情，才能在为群众办实事解难事中拿出实招。

最后要把学习贯彻十九大精神与各项工作抓落实相结合，在“做实”上下功夫。要紧紧围绕党的中心任务和工作全局，将深刻把握新时代新使命新目标新要求与全面推进思想政治引领、干部教育培训、班子队伍建设、人才工作保障和基层组织支撑“五个”方面工作结合，确保组织工作有新提升、新作为、新突破和新质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘实心、牢记使命”主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党校、干部培训、农民夜校等教育培训的必修课程，开展多层次全覆盖学习培训，把干部的精气神凝聚到振兴发展事业上来。坚持好干部标准，注重干部专业能力和专业精神，进一步完善班子功能结构模型，优化干部选配，加强年轻干部储备培养；大力实施“双千计划”，完善评价激励和考核制度，激发人才干事创业热情。以“基层党建示范长廊创建”为主抓手，以点带面推动基层党组织覆盖、政治功能提升、服务功能优化；抓好党支部建设，选优配好带头人，切实让党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责；进一步推动党建促脱贫攻坚工作，充分发挥党组织的优势，坚决打赢脱贫攻坚战。