人才助力深度扶贫

12月19日，四川省挂职深度贫困乡镇党委副书记岗前培训班在成都开班。结束培训后他们将赴乐山、阿坝、甘孜、凉山等地攻坚扶贫。

十九大报告中明确提出从现在到二0二0年是全面建成小康社会的的决胜期；欲决胜千里需始于足下，扶贫工作是建成全面小康社会的最大“拦路虎”，扶贫工作已经开展了这么久，各项工作、制度都较完善，效果显著，取得阶段性胜利；但是全面脱贫的道路还未走完，剩下的都是硬骨头和难走的路，深度扶贫势在必行。四川省选派的422名优秀挂职干部，将是走完最后一段路程的主力，也是我省在扶贫工作人才选用上的大手笔。

脱贫先脱人才贫。贫困地区的生活贫困、经济贫困是扶贫路上的重点，但贫困地区的人才队伍管理、素质、思想贫乏常常被忽视；一说扶贫当地的党政部门也很积极的投入扶贫工作中，在怎么扶、如何扶的问题上又陷入了迷茫，或者工作进入重复、进入死循环，后果就是扶贫工作缓慢不够深入，扶贫扶的是表面贫，扶的是功绩贫，因此基层特别是贫困地区的党政部门的人才队伍的素质和工作能力要引起足够的重视。此次422名下乡挂职干部正好填补了人才缺口，将会为扶贫带来新的力量；此次挂职干部都是各单位的业务能手或后备干部，还有在一线一直从事扶贫工作的骨干，都彰显我省在扶贫工作上的决心。

结合所学，发挥优势，因地制宜，助力脱贫。选派的干部除了在本次培训会上要学到脱贫模式，还要发挥自己的优势，不要局限于培训会所带来的思路；选出来的干部都是能手，要结合自己的知识还有原单位等优势，增添工作中扶贫的力量，最大限度的发挥自己才能；同时要因地制宜，不要一哄而上，要深入调研、仔细考虑、全盘谋划，例如产业脱贫，不要动不动探索构建党委（支部）+公司+农户+合作社’产销一体化的产销合作模式，要结合当地情况，实事求是，例如当地公路都还未硬化，交通不便带来的问题都足以让这种模式作废。

撸起袖子加油干。希望这422名同志能不忘初心，至死不渝，为攻坚扶贫奉献自己的青春，助力全省全面脱贫，为是实现全面小康而奋斗！