“向上”走心易，“向下”走心难

2017年12月21日至23日，中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际到福建调研。他强调，要深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大兴调查研究之风，认真谋划明年及今后一个时期纪检监察工作，推动全面从严治党向纵深发展。

从严治党必须把纪律挺在前面，把作风建设放在首要位置。作风问题形形色色，就潜藏在我们身边。其中，一些党员干部真正能“向下”走向民间地头，走向百姓家中，结合当地实际，做惠民之事很少；相反，“向上”随时关注领导动态，吸引“领导注意力”的倒不乏其人。这种“向上不向下”的不良风气非常值得警惕。

党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。一些党员干部只会眼睛向上看，行事践行唯“上”是举就会水到渠成，群众成为了可有可无的存在，“领导注意力”才是唯一重点。他们认为群众无官无权，不能作为自己晋升道路上的垫脚石，何必去在意。考核评比、争先创优，如果有领导为自己“说情”，肯定会比群众起到的作用更大。群众不能给自己带来最直接的利益，把宝押在了领导身上才是最实在的。全心全意为人民服务变成了全心全意为领导服务，违背了党员干部以人民为中心的初衷。

要让党员干部真正能务实作风，融入到百姓中间，一是党员干部要提高自身觉悟，提升道德修养。党员干部要在书本中升华思想，在实干中增进感情。常怀为民、惠民、爱民、忧民之心，增为民之情，自觉树立为人民服务的意识。二是扭正政绩观导向，建立干部激励机制。一些党员干部把政绩看得过于重要，为了一方政绩不惜劳民伤财，欺上瞒下。注重面子，忽视里子。要用正确的政绩观引导党员干部，用正确的路子带动地区发展。同时在给党员干部压实责任的同时也要建立容错纠错激励干部机制，让党员干部真正能做、敢做、想做利民之事。三是完善干部考核机制。让干部考核制度评定范围更广、评定决策更科学、评定人员更合理。让领导“做主权”越来越少，群众意见要成为考核干部的“重头戏”，倒逼党员干部改变“向上不向下”的作风。

     从严治党不停歇，作风建设在路上。党员干部务实工作作风，真正能“向下”走心，才能真正的为百姓办实事，谋福祉。也只有“走心”了，才能营造良好的干群关系，才能真正促进基层工作的发展。