基层调研不仅要 “身入”，更要“心入”

“没有调查，就没有发言权”，基层调研的重要性不言而喻。 调查研究不仅是党的根本工作方法，也是领导干部必须具备的能力之一。

八项规定提出要改进调查研究后，当前各级领导干部下基层调研更勤了,调研现场张贴悬挂标语横幅、铺设红地毯等现象虽然已很少见，但值得注意的是,在个别地方，一些调研出现形式主义的苗头，且日益成为基层新负担。

一些领导干部调研“蜻蜓点水、走马观花。”看成是工作中一个程序，迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研了。实地调研的中“规定路线，你走我跟”。让我去哪我就去哪，你让我看什么我就看什么，只机械的走“规定路线”，没有“自选动作”。这样的调研双方单位和参与人员心照不宣，听不到群众最真的声音，看不到基层存在的问题倒不是主要的，主要的是能不能达到自己的预期效果。调研中基层单位反映了问题和真实情况也只是“你说你的，我干我的”。简单的作一下记录，但对于这些问题如何解决，并没详细考虑，只是形成报告，上交了事，至于说如何解决问题、制定对策那是组织的事，能推则推。

     还有部分同志根本不去一线调研，只在网上看基层，在文件上应付基层问题，搞所谓的“研究政策、学习文件”，对于各种汇报材料过分的看重，对于深入一线的调查研究反而不大相信，对基层人民的疾苦视若罔闻、对基层的问题视而不见、对解决基层的问题毫无热情、对基层干部的说法人云亦云。这些问题从而在一定程度上阻碍和影响了单位、部门的改革发展。

    《学习时报》曾经刊文提出，调查研究工作不仅要“身入”基层，更要“心到”基层。对于广大党员干部老说，调查研究一定要俯下身子到基层，认认真真找问题，“精雕细琢”出对策，这样才能解决真正的基层之所需。