脱贫攻坚啃尽“硬骨头”

12月19日，四川省挂职深度贫困乡镇党委副书记岗前培训班在成都开班。来自省直定点扶贫单位、省内对口帮扶地以及藏区彝区州县统筹选派的422名干部参训。这也是首次聚焦深度贫困地区选派乡镇干部。3天培训结束后，他们将奔赴各地，开始为期两年的挂职工作。（川报观察12.19报道）

党的十九大报告提出，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。我国减贫已进入“最艰难阶段”，剩下的都是“硬骨头”。四川省此次选派422名干部到全省422个深度贫困乡镇挂职工作两年，目的在于啃下脱贫攻坚“硬骨头”。挂职干部下农村是第一步，对于如何啃下“硬骨头”，笔者拙见如下。

第一，找准症结是基本。虽然各干部下村目的都是使其脱贫，但每个乡镇因贫致贫原因却各不相同。到达各乡镇后，需通过向乡镇府了解脱贫情况、因贫原因、存在难题等，通过走村入户了解群众呼声、具体现状、脱贫期望等详情。只有找准症结所在，才能做到猛药去疴。

第二，寻觅良方是关键。找准症结后，需要对症下药。针对每个乡镇不同的情况提出不同的脱贫方案。“输血”是基础，“造血”是核心。大部分贫困家庭致贫原因无非无劳动力、疾病、自然条件差、自然灾害、没有启动资金等不可抗力的因素，当然也存在一部分家庭主观上存在无心努力、得过且过的情况。针对自然条件差、自然灾害严重的地区，则需要国家重点加大投入进行扶持，而另外一些因自身原因造成贫困的乡镇则应多寻找发展项目，如发展旅游、劳动输出、发展种养殖业等方面进行引导。

第三，实质脱贫是核心。在脱贫高压下，一些乡镇为了达到脱贫目标，实现“数字脱贫”，许多不该脱贫的贫困户因此脱贫了。干部下乡镇挂职时应找出“数字脱贫户”，重新纳入贫困档案，确保2020年全面实现脱贫。

脱贫攻坚是难题，找准症结、寻觅良方、实质脱贫缺一不可，各级领导干部共抓共管必不可少，贫困群众共同努力势在必行。唯有如此，方能打赢脱贫攻坚战，啃下脱贫“硬骨头”。