新时代选人用人要坚持好干部的“标尺”

   十九大报告指出： “建设高素质专业化干部队伍”，最新的选人用人逻辑清晰展现，这与传统标准既一脉相承又有所创新。迈入新时代，我们需要什么样的人才？(党建微平台10月30日)

   党的十九大报告讲述的“建设高素质专业化干部队伍”就是在选人用人的时候要注重挖掘人才。那么人才具有什么特征呢？坚持好干部标准领导干部就是我们所需要的人才。简单来说，好干部必须做到坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。这就要求我们领导干部在工作生活中要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

   具体到实际就是要求我们在选人用人的时候要注意几个方面：一是要坚持党管干部原则，党管干部是选人用人的前提、保证，要按照德才兼备原则对选拔对象严格把关；二是要有科学测评办法，要认真分析领导职位各方面要求，按照要求制定具体测评办法；三是工作程序要严密、健全，要确定和坚持科学规范的选拔程序，变“人选人”为“程序选人”“制度选人”；四是要努力创造公开、公平、公正的竞争环境，要打破从少数人当中选人的局限，扩大选人用人的事业和范围，不拘一格用人才。