抓好党员干部队伍建设 夯实强党之基

党员干部作为党的事业的中坚力量，不但决定了党的事业的成败，还影响着国民经济的发展。因此，从严治党第一要务就是加强党员干部队伍建设，要求各级党员干部按章按规办事，不但从思想和政治觉悟上进行严格管理，选拔任用和管理上更要实现规范化和制度化管理。

坚持教育培训不放松，努力提升党员干部的德能素养。一是加强理想信念教育。采取先进典型示范教育和反面典型警示教育相结合的方式，引导党员干部弘扬党的优良传统和作风，强化廉政意识，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。二是加强核心价值观教育。坚持把德的教育放在首位，使政治品德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面教育有形化、制度化，培养党员干部的爱国意识、敬业意识、诚信意识、法制意识。三是加强实践锻炼。结合实际制定培训规划，拓展培训渠道，在提高党员干部业务能力，改善知识结构的同时，采取上挂锻炼、下派任职、外派招商等形式，有针对性地安排年轻干部参与项目建设、招商引资、城市拆迁、信访维稳等中心工作，在项目建设的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿开阔眼界、砥砺品质、增长才干。

     坚持改进作风不放松，着力解决党员干部的“四风”问题。一是完善民主决策机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，建立健全党内民主议事和决策制度，强化各级领导班子的内部监督制约，克服独断专行的主观主义作风。按照团结--批评--团结的方式，指导科级班子开展好党的民主生活会和学习交流谈心会，对工作作风上存在的问题进行认真的批评与自我批评。二是落实各项规章制度。用铁的手腕解决好精神松懈、作风疲沓、工作飘浮、落实不力，安于现状、贪图享乐等问题，引导党员干部树立坚持精神、能行思维，以“严细深实快”的工作作风凝神聚力、推动发展。三是解决一线工作难题。建立健全直接联系服务群众机制，组织党员干部深入一线开展蹲点调研和结对帮扶活动，切实解决群众、企业、所想、所盼、所急的实际问题。