做好扶贫工作岂可对群众如此恶狠？

近日，一段某县大昌镇长陈某按群众头部令其鞠躬道歉，并伴有不当言辞的视频在网上疯传。随即，县委决定，暂停陈某镇长职务，责成纪委依纪依规认真调查，严肃处理。

无论出于何种原因，陈某的言行都已跌破公仆底线。作为领导干部，本应努力为群众服务，陈勇却摆出一副凶狠嘴脸，粗暴对待贫困群众，他被停职、面临严肃处理是咎由自取，是广大干部的反面教材。

据该县宣传部相关负责人介绍，李某家每月能领392元低保，镇里还给了3.9万元危房改造补贴。但在县里扶贫工作组回访时，李某却说没享受相关政策。他为何这么说？他到底有没有领到有关补贴？扶贫款是否存在“跑冒滴漏”？这些问题还需进一步调查。

从已知情况看，李某60岁，体弱多病，妻子是二级精神残疾，无劳动能力，母亲87岁，吃饭靠喂，这是个典型的老弱病残特困家庭。即便每月可以领到392元低保金，三口人的生活恐怕仍然艰难。这样的家庭无疑是扶贫攻坚战中的难点与重点，要帮他们实现“脱真贫、真脱贫”，对扶贫干部提出了很大挑战。对特殊家庭给予托底性保障，更是管理者义不容辞的责任。

陈某呢？非但不体谅李某家的现实困境，反而因为县扶贫工作组回访时，李某的回答让他“难堪”，大为光火。陈某对李某动粗还不算，更威胁李某“还想不想吃低保”，哪有半点同情心与责任心？群众领低保难道是某些干部的“施舍”吗？困难群众应当获得的帮助是个别人可以随意剥夺的吗？这不仅是行政态度上的严重错误，更折射出权力滥用的危险苗头。

扶贫攻坚的紧要关头，干部担心上级考核没有错，但考核的压力应该转化为工作的动力，落实在提升工作效率中。反过来说，罔顾“群众利益无小事”、只会对群众“发狠”的干部，会严重挫伤群众感情，令精准扶贫执行不到位，甚至会影响政府的公信力。这样的人与事必须引起高度警惕，严惩不贷，以儆效尤。

《摆脱贫困》一书中指出，“谈领导者的修养，第一条就是要增强为人民服务的党性观念。这个观念没有树立起来，其他都无从谈起。”干部、尤其是领导干部只有时刻把群众的安危冷暖放在心上，用真心真情对待群众，设身处地为群众解决实际困难，才能不辜负党和人民的重托。