别让隐性“四风”成为实现中国梦路上的绊脚石

当前，各级干部贯彻落实党的路线、方针、政策总体表现是好的，在脱贫攻坚、为民服务方面做了大量卓有成效的工作。但也存在着不符合为民务实清廉要求的问题，特别是有的单位、领导班子和一些领导干部新“四风”表现严重。一些单位门好进，脸好看了，去办事时左一句上级没通知，右一句会议没审批，事依然难办；一些领导干部热衷于用会议传达要求，工作推进方式就是与下级签定责任书了事，履职变成推责；一些地方上级各部门重复检查，让基层干部疲于应付，把工作重心放在打造领导可视范围内的亮点工程、加班加点做精美材料，疏于踏踏实实为民解忧，不能解决实际问题；个别党员干部“大错不犯、小错不断”的不以为然的工作态度，造成思想麻痹甚至无所顾忌。凡此种种，“四风”问题“明修栈道，暗渡陈仓”，看似新表现，实则老问题，严重损害党在人民心中的形象，严重损害党群干群关系。再次表明“四风”问题根深蒂固、积习难改，且显性问题越来越少、隐性问题越藏越深。

事实已经证明，中国特色社会主义之所以能够取得如此巨大的成就，是一代代中国共产党人领导和带领全国人民一道顽强拼搏、接续奋斗的结果。党的干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为人民服务，求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏法律、慎用权力，永葆拒腐蚀、永不沾的政治本色，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过解决各种复杂问题不断锤炼成为一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

新时代、新征程、新篇章、新使命，必然要求我们党特别是各级干部具有新气象、新作为、新素质、新本领，在新的历史征程中，让我们更加有力地反对“四风”，以更加坚实的步伐，奔向全面建成小康社会伟大目标！别让隐性“四风”成为实现中国梦路上的绊脚石！