领导干部决策要杜绝“三种心理”

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”领导干部作为治国理政中的“关键少数”，是作为执掌党的政权的特殊群体。承担着我国社会主义建设事业主要责任，领导干部如何高效履职作为，关键是在决策中要杜绝“三种心理”。

首先要杜绝自负心理。哲学家苏格拉底曾说：“我比别人多知道的那一点，就是我知道自己是无知的”。在我国，普通党员干部成长为领导干部非常不易，每一个领导干部都是经过了工作的多重考验，很多是在不同行业、不同工作岗位上多次历练才得以成长，心理普遍成熟而自信。但自信也可能变异为自负。有些领导干部过分信任自己的能力、水平、学识和工作经验，在决策中常常忽略了科学调研，听不进其他同志的意见，只根据自己的判断来作决定，造成了许多非理性决策和不可持续发展。

其实要杜绝攀比心理。哈佛大学著名社会学者哈斯勒说过: “关心自己在同类中所处的相对状态是一种植根很深、不可磨灭的人性”。互相攀比常会导致心理失衡、躁动不安，对领导干部的心理、生活、工作、廉洁等方面会产生消极的影响。作为群众的主心骨，领导干部需要高超的领导艺术和领导能力。一味地攀比下去，会使领导干部因为在心浮气躁中失去理智，丧失这些能力，自酿苦果。在工作成绩上以自己低的与人家高的比，比出了政绩造假，欺上瞒下，官出数字、数字出官，最后东窗事发，身败名裂。

     最后要杜绝侥幸心理。哲学家狄德罗曾说过:“人生最大的错误，往往就是由侥幸引诱我们犯下的，当我们犯下不可饶恕无从宽释的错误之后，侥幸隐匿得无影无踪。而我们下一个拿不定主意的时候，它又光临了”。贪官之所以猖獗，分析其原因就是侥幸心理在作怪。侥幸心理的存在，促使个人长期放松思想政治学习，放松廉洁自律要求，置党和国家的法律于不顾，以身试法，以身试纪，这是造成违规违纪的总根源。现实生活中诱惑无处不在，只要提高警惕，不论在任何环境条件下都严加防范，完全可以抵抗诱惑；若存在侥幸心理，放松警惕，不幸就会不期而至。