“国考”回暖 激发干部新作为

   央视网消息：今天（10日）上午9点，2018年度国家公务员考试即将开始。今年的考试预计将有超110万的考生进入考场，考试录取比为39:1。（来源：12月11日，央视网）

   招录数较去年增1472人。2018年度中直机构招考共有120多个部门计招录超2.8万人，共有129.2万人通过资审；今年实参考数在110万人左右，大约是39：1位。可喜的是，以往每年都有部分考生临时弃考现象没啦。

   今年招录计划较去年增加1472人。职位资格条件设置更加科学合理，越来越多招录机关针对本单位用人需要有针对性地设职位资格条件，按大类设专业，从宽把握，这就增加了相近专业报考机会。

   超8成招考名额在县级以下。今年，“国考”最大特点，是更加注重基层用人导向，超8成招考名额都在县级以下，并且明确，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。中直机构市以下职位，原则上安排15%左右计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

   今年艰苦边区县级以下机关，职位条件设置加大了放宽学历和专业要求，不限工作年限和经历等措施，进一步降低报名条件门槛。报考艰苦边远地区基层职位的人数较去年增加了7.6万人。

   最火岗位降温，"冷门岗位"升温。每年的“国考”，大家关注啥岗最热门，啥岗没人报，报考“冷热不均”成为了近几年来“国考”报名共性现象。而今年则大“降温”，在“国考”报名中，与以往最热门岗位多出现在统计、税务等系统情况迥然不同，今年最热岗是中国计划生育协会等主任科员级以下岗位。

   尽管今年最热岗位仍有 “千里挑一”的2000：1岗，但与去年最热岗位9837：1“万里挑一”情形比，“国考”最火岗降温不少！这是理性回归。这是考生主观愿望理性化和务实，取代了原来的“从众心理”。

   最火岗在降温，冷门岗在升温。河北张家口宣化气象局防减灾科科员一职也成了“千人竞岗”。气象部门经常是无人报名，今年专业方面作了调整。

   “国考”回暖，激发干部新作为。近3年来，“冷门”职位总数上，一直呈减少趋势。随着公务员制度深化改革，让公务员看到了有更多不同的通道，在不是“万人过独木桥”，尤其是对基层公务员来说，让他们真正看到了发展的空间通道和希望，更看到了未来远大的梦想，更是激发基层公务员干事创业新活力。