党员干部不能少的“三要素”

   每一名党员干部都离不开组织的关怀、培养和包容。干部在成长过程中，工作技巧需要提升，角色定位要找准和思想认识要及时转变。而这样的变化往往都是在“润物细无声”的状态下进行的。比如面对繁重的工作任务，事情多、时间紧、任务重、工作累、要求高是客观的现实，不过当面对这些的时候，也正是考验干部自身应对压力、解决问题的时候。这就要求干部不仅要有过硬的工作能力，还得具备较强的心理素质和心理调适能力。

   一要乐观自信。“世界向微笑的人敞开”。乐观自信既是人们的快乐之本，也有利于人际关系的融洽，不仅能散发和传递“正能量”，而且能促进各项工作的高效推进。要保持乐观自信，党员干部首先要勇于表达自己的思想和观点，面对发现自身的缺点，通过学习加以改进自身。其次要冷静分析自身，要寻找主观和客观原因，正确对待自身的问题。最后要注意避免高傲自大的情绪，以谦虚的姿态看待自己和周围的人和事。

   二要心胸豁达。党员干部是党和人民之间的“桥梁”，在工作中免不了遇到领导、群众不理解的时候。这就要求必须要有豁达的心胸，在坚持原则和以大局为重的前提下，采取体谅、宽容的态度，团结同志、服务群众。党员干部不能忘记为人民服务的根本宗旨，不能灯红酒绿和推杯换盏中堕落，要甘于寂寞的精神状态和保持平和的心态，做到得意淡然、失意泰然。

   三要独立思考。工作需要苦干，但也需要巧干，党员干部要培养独立思考的能力，不能缺乏主见。我们要清醒地认识到，独立工作能力不仅是保障工作及时完成的需要，更是辅助领导科学决策的必要能力。

   党员干部不仅要有能力不足的紧迫感，更要有保持工作激情的良好心态。精神上乐观自信，办事中心胸豁达，能力上做到独立思考，是党员干部在为民服务中少不了的要素。