治“人情腐败” 守廉洁底线

   礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也” ，讲究人情往来，是我们民族的遗风与传统。领导干部不可能生活在真空中，自然也难免流于习俗。但在逢年过节、住院养病、婚丧嫁娶、生日寿辰之时，有些干部却以“人情往来”为借口，将贿赂掩盖在节日、人情面纱下。这种超出法律制度底线的“人情往来”，已成为一些人敛财的“遮羞布”，与赤裸裸的腐败行为又有何异？

   “人情腐败”的现象并不少见。中央巡视组巡视最新反馈意见中指出，利用节庆及婚丧嫁娶收受礼金这一问题仍在多个地区和单位存在。在全国查处的多个违反八项规定精神问题中，“大操大办婚丧喜庆”、“收送节礼”的“案发率”排名第四。由此可见，“人情腐败”的问题该何等严重。

   因“人情腐败”落马的官员也不少。梳理近年来披露的一些腐败案件就会发现，很多案件被告人均有“收受他人礼金、红包”之类的陈述。从这些案件发展脉络来看，不少贪官就是在“人情往来”中，一步步坠入了犯罪的深渊。

   曾有专家指出，打着“人情往来”幌子的行贿受贿，犹如堤中蚁穴、舟底虫蛀，一旦放松警惕将堤溃船沉。可怕的是，不少落马官员并没有认识到“人情腐败”的危害。个别因人情腐败而落马的官员曾这样为自己辩解：“逢年过节，总会有人前来表示一下心意，这些都是礼尚往来，怎么能认定是受贿呢？”一些官员思想上的错误认知，或许正是滋生“人情腐败”的土壤。

   “手莫伸，伸手必被捉”，无数的“人情腐败”案例警醒人们，“人情往来”不会是腐败的遮羞布。不管是什么方式，即使穿上所谓的“人情”外衣，只要是非法所得，必然构成腐败。落实八项规定、反“四风”，就是要对搞“人情腐败”行为的官员“零容忍”、从细节抓起，刹住惯性，改变习惯，让官员不敢再心存侥幸；党员干部更要自警、自省和自律，把握好人情往来的度，坚守住廉洁从政的底线。