驻村干部 脱贫攻坚的助推手

人民日报从12月6日起推出系列报道，关注贫困村第一书记和驻村工作队，呈现他们在扶贫工作中遇到的困难，倾听他们的诉求和期待。

子曰：“三人行必有我师焉”。贫困村第一书记和驻村工作队来自于上级单位，一般是具有较高知识文化水平、具有创新型想法、具备吃苦耐劳精神的优秀人才，他们驻扎到贫困村成为脱贫攻坚的有力推手，尤其是他们在农村磨砺一段时间后所积累的优秀工作方式方法非常值得基层工作人员学习，特别是村一级领导干部学习。

耐心倾听村民诉求，切实增进干群关系。治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦，察其疾苦之法在于倾听。扶真贫、真扶贫，必须掌握“精准”二字，而“精准”却又离不开耐心地倾听贫困户的诉求。但是我们的一些村干部由于长期与村民打交道，产生了厌倦情绪，不愿意或是下意识地没有耐心去倾听贫困户的诉求，导致了干群脱节，影响了脱贫攻坚工作的开展。而驻村干部的到来大大缓解了这一情况，他们付下身子、迈开步子，与贫困户拉家常，耐心地倾听贫困户的诉求，针对诉求提出具体解决办法、针对疑问耐心细致地作解释沟通，把贫困户心里的疙瘩完全消除，成为贫困户的朋友，使他们和干部的心往一块想、劲往一处使，有力地推动了扶贫工作的开展。  

创新扶贫工作思路，盘活扶贫资源。全国有近20万驻村第一书记正奋战在脱贫一线，在他们的助推下，我国已有六千多万贫困人口稳定脱贫，脱贫效果之所以如此明显，在于我们的驻村干部勇于创新扶贫工作思路，善于综合利用国家扶贫政策，把村里的资源、劳动力以及外界的资金、技术、人才等变为致富的强大后备力量。古语说“穷则变，变则通，通则久”，作为基层干部不能总是固守传统，要学习驻村干部创新工作思路，利用扶贫的契机，盘活各项资源，结合乡村振兴战略，使贫困村不仅要脱贫更要走在农村改革的前列。

充分发挥基层党建引领作用，确保干群同心奔小康。俗话说“单丝不成线，独木不成林”。山东莘县王奉镇道庄村第一书记岳远记指出“扶贫仅仅靠给钱给物拉资源，肯定不行，关键还要提高村支书的带头能力和水平”。“人心齐，泰山移”，基层干部要充分利用基层党组织这一有利法宝，在村支两委的带领下，凝聚全体村民脱贫致富的决心，发动党员干部带头干事、带头致富，带领贫困群众奔小康。同时学习借鉴“塘约经验”，党支部管全村，村民管党员，确保干群同心，决胜全面建成小康社会。