组工干部：莫因“功利心”念歪“进步经”

经常碰到这样一种现象，一些年轻干部刚刚进入组织部工作，因听到旁人一句“跟着组织部年年有进步”，自己就盘算着利用三五年也获得某种待遇。实际上这是对“进步”二字的歪解，更是“功利心”作祟。  

“进步”就是比别人更讲政治。作为组工干部，根本要求就是特别讲政治。政治既是组工干部的处事法则，更是为人原则。讲政治意味着对党忠诚、对事业忠诚，对手头工作和服务对象负责。组工干部能否进步，就要从能否时刻做政治上的明白人来考量。因此，组工干部要将讲政治作为一切工作的出发点和贯穿始终的根本要求，且矢志不渝。

“进步”就是比别人更讲奉献。组工干部学会习惯“忙碌”，且要从忙碌中找到获得感、满足感。俗话说“吃得苦中苦方为人上人”“天上从没来有掉馅饼的好事”，因此，组工干部应具备“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，要杜绝浮躁和怨天尤人，在加班加点为事业奉献青春和热血中不断锤炼品格、育养家国情怀，在不断地付出中获取真正的进步。

“进步”就是比别人更讲专业。曾记得一位“老组工”说过一句话：“若不要让人找话说，就要变得更专业”。确然，组工干部面对党建、组织、干部、人才等各方面的规章制度，若不能及时学习更新，则容易理解片面化，导致处理事情漏洞百出，久而久之，违纪违规亦浑然不觉。因此，就组工干部而言，提升业务素养不仅是对自我的一种保护，更是对他人的用心负责。

“进步”就是比别人更讲稳健。“甘为人梯”，已是组工干部不争的共识。我们在服务别人成长的过程中，既要学会“欣赏”更要学会“自勉”。具体而言，就是学会稳定心绪，既要为选出一个能干事干成事的好干部而努力，也要杜绝服务干部成长过程中“心生傲气”，更要在看到别人的进步中学会自我加压、努力奋进。因此，讲稳健，实际上就是要求组工干部真正将“服务”内化于心、外化于行，用一颗平常心做好身边事。

     故而，组工干部应少一些急功近利，多一些踏实干事，在时刻严格要求自己的过程中，做到内外兼修、知行合一，如此才能最终获得真进步。