主动交待违纪问题是干部的“自我救赎”

    人非圣贤，孰能无过。知不足然后能自反也,知困然后能自强也。人只有在不断的自我反思、自我总结、自我剖析的基础上，才能发现问题、了解问题、认识问题，方知不足，知不足而知困，然后有所思，思而有所得，不断释惑解困，改进不足，解决问题，在滴水穿石、持之以恒中成长进步、自我完善、自我提高。

    大家都应该明白，所有贪官都会把赃款赃物藏得无比隐蔽，都会把贪污腐败的行径做得天衣无缝，唯恐他人知晓而东窗事发，何以还敢主动交代？主动向组织交代问题，说明情况，并清退违纪款物，这在干部心理要经过多大的挣扎，需要多大的勇气。不过，在当前党风廉政建设与反腐败的新形势、新态势、新常态下，有问题讲问题，有情况说情况，把自身问题向组织“坦白交待”是唯一正确的出路，也是对自己问题的“自我救赎”。

    治国必先治党，治党务必从严。党的十八大以来，中央先后出台了“八项规定”“六条禁令”，修订完善了两个准则、三个条例，开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败，无一不是着力于全面从严治党、从严治史、从严管干部，聚焦“四风”突出问题，驰而不息地抓作风建设，大力弘扬艰苦朴素、谦虚谨慎的优良传统，树立从严从实优良干部作风。

    惩前毖后、治病救人是组织保护拯救问题干部的初心。干部主动向交代违纪问题，是与腐败决裂，是一场自我革命。对问题干部不能一棍子打死、一票否决，避免“不是好干部就是阶下囚”的做法。对违纪干部既要依规依纪分类处置，又要给干部悔过自新的机会，既要消除干部“侥幸过关”、“平安着陆”的心理，又要让干部真正认识“全面从严治党”的深刻内涵，进一步正视问题，转变作风，廉洁自律，做到心存敬畏、言有所止，行有所戒。