年轻干部如何保持“健康”状态？

    如今公务员队伍不断壮大，年轻力量不断充实，干部越来越年轻化。初入单位，往往用“社会大学新生”来形容年轻公务员，无论是在工作能力还是与群众打交道等交际能力都略显青涩。在基层，年轻干部面对的是接踵而来的工作以及大大小小的群众工作，担子重、压力大，年轻干部的成长本就不是一蹴而就，要学会走“之”字路，保持健康的思想、情绪和行为。

    年轻干部要思想认识到位，明确自身职责。一个年轻干部，所做的工作与社会、与百姓息息相关，为人民服务是其根本宗旨，因此只有思想正确，才能更好、更有效地为群众办实事、办好事。年轻干部需树立正确的三观，通过学习和自省不断提升自我，对国家方针政策保持高关注度，更新思维，提高思想高度并联系工作实际，发挥实干精神；对群众大小事保持高敏感度，多站在群众角度去思考问题，学习前辈的经验，用更好的态度和更亲切的方式来帮助群众解决生活难题。

    年轻干部也要情绪归到位，学会调节负面情绪。基层年轻干部每天面对沉重的工作压力，情绪波动较大，专业知识用不到，社会知识不足，在处理很多工作时无从下手，便会产生挫败感，进而感到迷茫。对日常繁杂工作的吐槽只会助长浮躁的心态，我们需要充分发挥主观能动性，合理规划、安排自己的工作，井井有条、条条有序，通过适当的发泄方式来调节情绪。年轻公务员必然也必须要成长，这是一个不可逃避的过程，“勤能补拙”才是正解，以免“书到用时方恨少”。

    年轻干部要事情做到位，一点一滴地做好本职工作。学习与工作彼此联系、密不可分，正如“知行合一”。“知”是前提，年轻干部需乐于学习，了解我国国情、优秀文化，学习模范人物精神、岗位中前辈的好做法和经验等。“行”是重点和关键，“人生来就是行动的，就像火总向上腾”，年轻干部在岗位中要静下心来做实事，一分部署，九分落实。以学为前提，以践为基础，虚心好问，踏踏实实地完成每一项工作。

    十九大的胜利召开，为我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章提供了政治宣言和行动指南。作为中华民族伟大复兴路上的年轻力量，坚守基层岗位、发挥实干精神才是我们更应该做的，“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举”。