为官应多做“无当时誉”之事

导语：东晋著名政治家、军事家谢安，为人刚正不阿，居庙堂之时，一心为公，面对权臣威武不屈，被后世人视为“良相”的代表，“高洁”的典范。当年淝水之战，谢安运筹帷幄，指挥东晋8万士卒，一举战胜前秦80万大军，成就了“以少胜多”的经典战役，还留下了“八公山上，草木皆兵”的军事传奇，他也因此而声名大噪。

一直以来，谢安大多因为淝水之战而广为人知，然而，相比战场上的汗马功劳，江苏江都的百姓则更加感念他筑埭治水的千秋之功。据史书记载，为杜绝因旱涝频繁而导致的庄稼连年歉收，谢安带领民众在甘棠以北筑起拦水大堤，时称“埭”，这种埭“随时蓄泄，高下两利”，能够有效预防旱涝灾害，可谓是“功在当代，利在千秋”。而关于谢安的这一功绩，《晋书》中有言“在官无当时誉，去后为人所思。”

斯人已逝，但即便时过境迁，沧海桑田，人们依然对谢安感念至深，这充分印证了于右任先生“计利当计天下利，求名应求万世名”的名利箴言。

政声人去后，民意闲谈中。无论是过去的干部楷模焦裕禄，还是如今的人民“樵夫”廖俊波，不计当时誉，追寻千秋功的大气象、大情怀，始终是优秀共产党人历久弥新的精神瑰宝。然而，当下个别干部“政绩情节”泛滥，往往热衷于只做“当时誉”之事。有的好大喜功，为了“亮点”不惜成本，有的急功近利，为了“出彩”不计后果，有的为官一任，好虚名、慕虚荣，一味追求“既视感”“画面感”，因此投机取巧，大搞形式主义，导致政绩工程、形象工程屡见不鲜，甚至不惜“赔本赚吆喝”，只为在领导面前博取眼球、获得关注。这种由错误的名利观和政绩观导致的“政绩饥渴”，使得个别干部开展工作只见树木不见森林，只注重短期效应而忽视长远发展，最终变成了“插花干部”。

    在纵论国家战略发展，擘画改革攻坚蓝图时，党员干部，尤其是领导干部一定要培养大眼光、大胸怀、大境界，既要有“登泰山而小天下”的气度，也要有“功成不必在我”的胸襟，这和为官多做“无当时誉”之事的观念不谋而合。为官多做“无当时誉”之事，当好“挖井干部”“栽树干部”，这既是服务人民的必然要求，也是为官之德的最好体现。