扶贫干部：磨练“志”与“智”

“苦不言，累不叫。”这是一名扶贫干部的QQ签名，也是广大基层扶贫干部工作的真实写照，更是他们始终坚守、奋斗的工作信念。在这场旷日持久的脱贫攻坚战役中，广大扶贫干部扎根农村、深入基层，不畏艰辛、勇于奉献，用青春和汗水，用执着与坚守，让许许多多贫困家庭发生了真切可见的改变，迈上了幸福安康的大道。可以说，扶贫干部为脱贫路奠定了最坚实的“基石”。

当前，脱贫攻坚已进入后半程，取得了阶段性成效。然而越往后，难啃的“硬骨头”越多，也越加考验扶贫干部的“志”与“智”。

要磨练“志”。长期、艰巨、复杂的扶贫工作，一些扶贫干部难免到后期会出现松懈、麻痹的思想，甚至产生急功近利的倾向，为了追求更快的完成任务或更大的政绩而走形式主义、脱离实际，搞虚假脱贫。这就要求扶贫干部越加不能有歇歇脚、喘口气的想法，要更加磨练自身意志，清醒地认识到自身职责、使命，对扶贫工作的持久性和艰巨性有充分的理解和准备，继续沉下心来，俯下身子，采取更加有力、有效的举措，下足“绣花”功夫，一步一个脚印，把扶贫各项措施切实落到实处，落到贫困群众心坎上。

一些地方在前期的脱贫工作中发现，部分贫困群众“等靠要”的思想或多或少依然存在，认为“脱贫是上面安排的，我脱不了贫困，扶贫干部也脱不了干系。”还有些地方曾出现刚送给贫困户发展养殖的鸡仔，第二天就被卖了换钱；送去的种羊、种猪，直接宰杀吃了等情况。如何增强贫困群众脱贫的内生动力，把“要我脱贫”变成“我要脱贫”，是摆在扶贫干部面前的一块“硬骨头”，更是对扶贫干部工作智慧和能力的极大考验。

要磨练“智”。扶贫不扶懒，扶贫不扶虚。要通过全面、深入、细致的走访调研，摸清家底，精准识别真假贫困，搞清楚贫困群众的致贫原因、脱贫意愿和实际情况，有针对性地、分类施策开展扶贫工作。要想方设法调动贫困群众自身的脱贫意愿，提升他们的生产积极性，通过宣传教育、政策引导、典型示范、奖惩结合等方式，变“输血”为“造血”，帮助贫困群众通过自身努力实现脱贫致富。

同时，扶贫干部自身也要强化学习，弥补相应知识、能力的缺失。要通过系统学习、经验交流、培训考察等方式，开拓视野、与时俱进，提升与扶贫工作相适应的能力素质，掌握更多、更新的生产知识和技术技能，带领贫困群众找对脱贫致富的好路子，在扶贫路上真正展现自身作为。