坚持严管和厚爱结合严防干部“生病”

全面从严治党，关键在从严治吏。我们要强化理论武装，深化制度创新，畅通监督渠道，确保广大党员干部走正路、不迷路，为新青海建设造就一批高素质专业化的干部队伍。

从严管理出战斗力，真诚关爱出凝聚力。对干部既从严管理又真诚关爱，是我们党管理干部的重要经验，也是党的优良传统。对干部从严管理，本身就是关心爱护，对干部关心爱护，也必然体现在严格管理上，二者是辩证统一、相辅相成、缺一不可的。我们常说打是亲、骂是爱，不打不骂成祸害，这样的俗语一定有着它的道理。如果发现了问题的苗头，不及时进行提醒、批评、教育，一旦东窗事发，那损失才叫严重呢。

分析贪腐干部的心路历程，可以发现几乎都是从“小节”“小事”开始违反纪律、破坏规矩、蜕化变质的。对于组织而言，信任不能代替监督，坚持从严管理，防止干部成长过程中走“弯路”“歧路”。强化党性教育和群众观点教育，使干部始终牢记并恪守为民服务宗旨。组织广大干部就敢于担当、能够担当、善于担当开展深研细讨，使干部对“当官为了什么、做官干了什么、离任留了什么”有深刻理解。

     要坚持抓早抓小，坚持惩前毖后、治病救人，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让干部时刻感受到监督就在眼前，戴好“紧箍咒”、远离“高压线”，严防干部“生病”。同时，领导干部要强化干事意识，坚决抵制不作为、慢作为、乱作为；也要避免“本领恐慌”，积极到基层中去锻炼，长真本事，练“真功夫”，提升为民服务的能力，才能做到少出错，不出错。