做有担当精神的合格党员

    每一位共产党员，特别是党员干部要有担当精神，并把“有没有担当精神”作为衡量领导干部的一条重要标准。我们要求广大党员干部要恪尽职守、敢于担当、勤勉敬业，作为领导干部更应担当起该担当起的责任，切实为担当的人保驾护航。敢于担当，我们完全有理由为党和人民取得的一切成就而自豪，但我们没有丝毫理由因此而自满，我们决不能也绝不会躺在过去的功劳簿上。

    每一位共产党人，尤其是党员领导干部，在任何时候都要具备博大的胸怀和基本素质，敢于探索、敢于实践、敢于担当、敢于负责，做到讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，正视问题不回避，承担责任不推诿，在大事中显担当，在灾难中显忠诚，在难事中显本领。勇于担当，需要领导干部要有“如履薄冰、如临深渊”的自觉，对自己职责范围内的事情，有本事、有公道、有担当、不畏惧、不推诿、不懈怠，时刻做到理想信念过硬、精神上不“缺钙”；工作能力过硬，避免“本领恐慌”；思想作风过硬，经得起各种风险挑战和利益诱惑的考验；落实工作过硬，以“钉钉子精神”时时处处、确确实实做到勇于担当。敢于担当的背后是严格的自律。领导干部手中都掌握着一定的权力，面临的各种诱惑和陷阱很多，往往成为被攻关、拉拢、“围猎”的对象，如果不注意加强修身自律，一旦指针偏离，随时都可能陷入“人见利而不见害，鱼见食而不见钩”的陷阱，随时都可能被糖衣裹着的炮弹击倒。严格自律，注重自觉同特权思想和特权现象作斗争，从自己做起，从身边人管起，从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网；注重在选人用人上把好方向、守住原则，坚决纠正各种不正之风，匡正党内选人用人风气；注重防范被利益集团“围猎”，坚持交往有原则、有界限、有规矩；注重自觉主动接受监督，党员、干部决不能以任何借口拒绝监督，党组织也决不能以任何理由放松监督。