争当学习贯彻十九大精神“排头兵”

党的十九大为党的建设和组织工作指明了前进方向，组工干部作为党的建设工作的具体组织者、实施者和推动者，必须站在学习贯彻十九大精神的最前列，把党的十九大精神学深学懂学透，争当学习贯彻十九大精神的“排头兵”。既要自身带头学习贯彻，在学懂弄通做实上下功夫，又要结合工作职能，推动落实各项党的建设和组织工作开展，把力量凝聚到实现十九大确定的宏伟目标和各项任务上来。

要学习新思想，争当领会精神的表率。组工干部要树立终身学习的思想，时刻保持知识危机感和本领恐慌感，把学习作为一种政治责任，一种人生境界，一种生活常态。要带头学习党的十九大精神，准确把握会议的精神实质，要在反复学习研讨的基础上，联系工作和自身实际，切实加深理解，入脑入心，融会贯通，不断增强政治意识，自觉用十九大提出的新思想、新经验、新思路武装头脑，指导实践。

要树立新理念，争当提升能力的表率。十九大报告指出“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”组工干部要准确把握中国特色社会主义新时代的精神积极推进内涵，树立新思想、新理念，不断增强服务意识和开放意识，自觉把组织工作放到新时代中去，以开放的姿态、眼界、胸襟和举措去谋划、落实、推动工作。要找准组织工作与经济社会发展的结合点，积极探索服从大局、服务发展的内在规律，围绕科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，强基层、打基础，着力提升组织工作科学化水平。

要落实新举措，争当改革创新的表率。创新是组织工作发展的动力源泉，十九大报告指出“用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。”作为组工干部要把十九大精神内化于心、外化于行，创新工作机制、载体和工作方法，深入调查研究，积极寻求组织工作的创新点。既要坚持原则又要与时俱进，既要继承优良传统又要敢于突破陈规，以理念创新带动工作创新，使组织工作增强时代性、体现科学性、富于创造性。

同时，要主动研究新事物、接受新观念、形成新思维，组织工作的手段创新。要围绕组织工作的重点、难点问题，加强调查研究，善于总结和提炼好经验、好做法，把零散的做法系统化，把感性认识理性化，把具体经验规范化，形成适应新形势、解决新问题的新对策，不断推进组织工作的制度化、规范化、科学化水平。