人才培养助力建设创新型国家

党的十九大报告提出“加快建设创新型国家”，并指明了方向：2035年基本实现社会主义现代化，我国经济实力、科技实力将大幅跃升，跻身创新型国家前列。

面对新目标，党的十九大代表纷纷表示，创新将成为实现中华民族伟大复兴的重要支撑。创新型国家的建设离不开国家的大力支持；离不开完善法制体系的保障；更离不开人才的创新推进。

“致天下之治者在人才” 党的十八大以来，习近平在不同场合强调要爱才惜才，聚天下英才而用之。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。形成良好的创新氛围：2016年4月26日，习近平在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上发表重要讲话中提出各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。强化竞争机制、完善奖惩制度激励人才创新发展，营造创新氛围；强化人才流动性，让人才能够在政府、企业、智库间实现有序顺畅流动，使各方面人才各得其所、尽展其长；鼓励推动各领域高端人才学习交流。着力引进、培养创新型人才：高校是人才培养的孵化器，国家应加大对高校的投入与关注力度，鼓励大学生创新发展；“活到老、学到老”强化再教育，信息社会的发展，知识的不断更新，今天的“人才”如果止步不前便是明天的“庸才”，无论是政府还是企业都要注重人才“有效”再教育。

既要吸引人才、培养人才更要留住人才。各地方政府、企业在为员工提供基本资金保障的同时，应注重员工户口、住房、子女教育、心理健康等方面，解决好员工的后顾之忧，才能更全身心投入工作中，致力于工作岗位。