干部要主动“惹事”

近日，笔者偶然看到一篇《干部要干事 为官要有为》的文章，这篇文章带着强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从想为、敢为、勤为、善为四个维度阐述了干部在干事中有为的深刻内涵和执着追求。作为一名基层党员干部，我认为干部必须要干事，为官必须要有为。虽然当前广大党员干部都像樵夫市长廖俊波，农民工局长陈家顺，挑夫校长代天久一样，一心一意为群众办好事，服好务；但仍有极个别的干部，思想意识有偏颇，不想为、不能为、不敢为、不作为的理念没有根除，以致于出现了一些像《人民的民义》里孙区长一样的懒政怠政行为，严重损害了人民的利益，败坏了党委政府的形象，割裂了党与人民群众的血肉联系。所以，干部们必须要剔除不作为的思想毒瘤，养成敢于“惹事”，主动“惹事”的性格。

党员干部要敢于“惹事”。思想是行动的先导，干部们要养成想“惹事”、爱“惹事”、敢“惹事”的思想。首先，党员们要积极参加“两学一做”、“三严三实”等实践教育活动，认真学习领会“为民”意识，坚定正确的理想信念。其次要夯实专业知识。党员干部要立足本岗，刻苦钻研，戒骄戒躁，将现在的业务知识融会贯通，当个业务小能手。再次要扩宽知识面。干部们在处理群众的事情中，肯定会涉及到其他行业和领域的知识，所以要全面地掌握各种信息，向书本学习，扩充理论；向身边的同志学习，加强实践。

 党员干部要敢于“惹事”。一方面要加强与社区工作人员、村官、志愿者等的交流，通过他们了解辖区居民的基本生活水平及状况，探寻他们对党组织的深切愿望，找到他们忧心的事情，做到手中有底，心中有数。另一方面要打好干部与问题的“时间战”。对有突出困难的群众，党员干部要主动出击，入村入户，询问其具体的情况，积极与涉及的部门沟通交流，在思想上给予困难群众关心安抚，在困难上给予切实的帮助，打通“最后一公里”，疏通政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”的“末梢堵塞”。

 政如农功，不勤无以成事。共产党人是人民群众的公仆，其首要职责就是为人民群众服务，以群众的盼为己盼，以群众的需为己需，群众的求为己求。习近平总书记曾指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”在其位当谋其政，谋其政必尽其责。干部要有主动“惹事”的精神，主动“惹事”的气魄，主动“惹事”的本事，深入群众，扎根基层，立足本岗，奋发进取，让群众的困难还没有来得及向组织反应就已经解决。