党员干部要严防“山头主义、圈子文化”毒变

    近期，湖南衡阳市纪委查办了一起利用同乡会资源、涉嫌骗取国家专项资金的大案，一个隐蔽运作长达18年之久的店门同乡会浮出水面。一位副县级干部，被人称为“旷会长”；他参与组建的同乡会组织严密，有章程、有分工、有固定经费，成为谋取政治经济利益的“小圈子”。（新华网法制频道）

    至十八以来，党中央高度反腐的态度没有变，强力整顿干部作风没有放松，而“山头主义、圈子文化”毒变这种违反政治纪律的问题，我认为除了强力查处一批腐败堕落的典型人物起到警示教育外，还应该要做好以下三方面工作：

   一、树立“为民、务实、勤奋、清廉”的干部作风。为了防止“山头主义”抬头和“圈子文化”盛行，我们党员干部要树立为民服务的意识，把国家和人民的利益放在最重要的位置，以勤奋、务实的行动，切实做好下基层、察民情、听民音、解民困，以实现人民的目标利益来推动自己工作成绩的提高和职位、地位的提升。同时，我们要保持清正廉洁，时刻营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系以及“亲”上加“清”的政商关系，严防“山头主义”、“圈子文化”发生毒变。

    二、创新规范“合情、合理、合规、合法”的干部监督管理方式和办法。中国是一个充满人情味的社会，同时也是法制（法治）社会。作为监督执纪机关，除了监督领导干部遵守国家现行法律法规和条例的贯彻执行外，还应看到法律留有空白的地方，很多领导干部有可能会将其利用，所以，纪检监察机关可以开展专项行动清理违纪违规干部，也可以规范领导干部行为，切实预防领导干部搞“山头主义”、“圈子文化”，以权谋私。

    三、锻造“听党指挥、遵章守纪、踏石留印、抓铁有痕”的干部队伍。着重组织培养，严格干部提拔程序，严厉打击通过制造“圈子”或者通过“圈子文化”毒变推选干部行为；领导干部要严格要求自己，遵章守纪，争做“踏石留印，抓铁有恒”的干部。