党员干部干事业：积极主动才能事半功倍

总理曾经说过：“为官不为也是一种腐败。”而党建工作当中，要避免党员干部为官不为，单靠制度约束与惩罚是不够的，只有充分调动起党员干部的积极性，才能促进他们更好地干事业，从而事半功倍。

近日，相关部门提到“激发党员干部干事创业积极性的十项措施”，可谓面面俱到、疏堵结合，让人不禁拍手称赞。而在这十点措施当中，我们看到了三个关键点，这是化党员被动工作为主动奋斗的核心要素。

一、把握源头

     什么样的人能够胜任“党员干部”的职责？这是我们必须考虑清楚的问题。党员干部所需要具备的特质，不只是高学历、专业技能，更为重要的是在思想意识上、精神状态上需要拥有大局观念和对事业的热忱。

因此，激发党员干部干事业积极性的第一步就是学会把控人才入口，完善筛选机制，鼓励那些乐观、向上和积极的个体走进党员队伍当中。

二、调动兴趣

想要让党员干部积极主动去奋斗，那么，就需要充分调动起他们对工作的兴趣。“十项措施”当中提到的“健全激励表扬机制”就是为达到此项目的的举措之一。除此之外，善用人，将人才放置到合适的位置也是必不可少的。而给党员干部以经济上的保障和精神上的关怀，同样是为兴趣开拓了肥沃的土壤。

三、畅通渠道。

党员干部能够发挥积极主动性的另外一个至关重要的因素就是拥有畅通的成长与上升渠道。“十项措施”中提到对基层党员干部的重视、提拔，以及对各级党员干部的专业培训等，这都是以正面的角度引导党员获得成长，给他们以更大的发挥价值的平台。

总之，党员干部也是人，而非圣人。他们有人的惰性，也有人的需求。只有换位思考，充分激发党员干部积极主动性，才能使整个党员队伍充满活力、发挥潜能，从而真正胜任“先锋队”的职责，带领广大人民群众一往无前、再创佳绩！