我们需要“平均主义”换来的满意度吗？

日前，宁夏回族自治区纪委日前通报了多起涉农扶贫领域腐败典型案件，其中宁夏同心县多名乡村两级干部因扶贫不精准、平均分配扶贫资金受到党纪处分。通报称，2016年12月，同心县王团镇大沟沿村党支部书记马进伏主持召开村民代表大会，决定采取平均分配的办法，按本村实有户数、以每户500元的标准将43.2万元的“双到”扶贫项目资金发放给全村864户农户。2017年7月，王团镇党委给予马进伏党内严重警告处分。王团镇党委副书记、镇长马鑫因工作失察也被处以党内警告处分。

脱贫攻坚考核验收要以老百姓的满意度为标准，要达到中央提出的三个满意度100%，个别扶贫竟然想出来用“平均主义”的方式来操作扶贫资金，这在村民们看来是公平公正的做法却严重背离了精准扶贫的实质，因此干部也受到了党纪处分，或许他们从未料想自己善意的举动却带来了如此严重后果。 

脱贫攻坚工作要下一番“绣花”功夫，即在精准识别、精准帮扶、精准脱贫上容不得半点马虎，必须做到贫困户情况明、底子清、分类施策，真正让贫困户脱贫致富。

“平均”要求大家都是一致的，而“精准”必须是有针对性的，两者相互矛盾，绝对不能混为一谈。那为何一些基层干部会在精准扶贫工作中搞“平均主义”？一方面是由于一些基层干部作风不实，没把党的扶贫政策讲清楚，没能赢得当地百姓的理解和支持，结果只能打着“有福同享、利益均沾”的旗号，导致精准扶贫难以“落地”；另一方面是因为少数干部怕麻烦、没担当，担心引发矛盾，于是就和稀泥、吃大锅饭，搞“平均主义”走过场。无论出于什么原因，“平均主义”都是精准扶贫的大敌。所以扶贫贵在精准，要扶真贫、真扶贫。“形式主义”要不得，“平均主义”更违背了扶贫初衷。只有将“好钢用在刀刃上”，才能让扶贫资源发挥应有效力，让脱贫攻坚取得良好效果，任何违背扶贫原则的领导干部，都必将受到纪检部门的严惩。  

有这么一句古训：夫为治有体，上下不可相侵。是说，在扶贫开发工作中的帮扶要有秩序，各司其职，各尽其责，既不可越俎代庖，又不能妄加干预。所以，“平均主义”、天女散花的“花式”扶贫换来的脱贫攻坚满意度，我们不需要，也不能要。