干部成长须涵养“三气”

近年来，后旗通过拓展教学资源、创新教学模式、完善管理制度等方式，充分利用流动党校、挂职锻炼等平台，着力提升干部素质，助力干部成长成才，为全旗经济社会发展提供有力的智力支持和人才支撑。（10月18日巴彦淖尔市政府网）

干部是国家建设中最活跃、最积极、最关键的因素。毛主席曾指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。可见，我党历来重视干部，对干部的教育培训和成长锻炼抓得紧做得实，不断创新培养培训方式方法，旨在推进干部成长，提升干部素质，建设高素质的干部队伍，为实现中华民族伟大复兴提供干部人才保障。

干部成长一方面是组织培养，诸如专题培训、高校学习、集中轮训、业务训练，以及挂职锻炼、跟班学习、调研考察等，以组织的手段和方式进行，具有集中批量的优势效果。干部成长的另一个重要途径就是自我教育、自我成长，通过自学自教不断自我革新、自我完善、自我提高。干部是党和人民的富贵财富，优秀干部更是党和人民的国宝，干部成长过程中要涵养“三气”，力争成为党和人民事业发展的栋梁。

干部成长须涵养才气。才气就是学识和能力。古语云：“胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华。”我党早在上世纪80年代就提出了建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”的干部队伍，在当今科技突飞猛进、日新月异的时代背景下，干部必须要有学富五车、满腹经纶的学识才气，练就“上天揽月，下海捉鳖”的能力，才能很好地驾驭繁杂多变的新情况、新环境、新形势，把握正确的政治方向、经济发展脉搏、社会进步规律，更好地完成党和人民托付的重任。

干部成长要涵养正气。所谓正气就是干部人格魄力和品行修养。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。干部要注重涵养政治品行、立德修身、从政为官素养。不断加强党的理论学习，补充精神“钙质”，提升政治素养，做政治上的明白人。不断加强个人德行修为，培养君子品行，保持豁达大度、宽容待人、虚怀若谷的人格品质，做有魄力的人。干部就是人民的公仆，从政为官是要为人民群众掌好权、用好权、服好务，摆正从政为官的出发点和落脚点，始终把全心全意为人民服务作为一切工作的基调，做群众满意的人。

     干部成长要涵养底气。没有金刚钻，就别揽瓷器活，打铁就需要自身硬。干部要树立“底线”意识，心中要拉起“红线”“警戒线”，知道什么事情可以做，什么事情不能做，什么话可以说，什么话不能说，心中要有分寸，干事才不会离了谱、乱了阵。公生明、廉生威。干部成长要筑牢廉洁思想，当官就不要发财，发财就不要当官，发财当官两条道，不要想既当官又发财，这样的思想必会把自己引入歧途，葬送人生。干部要公而忘私、大公无私，干净干事、廉洁为官，一生正气、两袖清风。